Gerente/A De Red De Concesionarios

Lhh; Madrid; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Coche de empresa

Indefinido

Tiempo completo

Job summary

LHH busca un/a Gerente/a de Red de Concesionarios para liderar y coordinar una red de concesionarios en Andalucía Occidental con responsabilidad sobre ventas, postventa y administración. Se prioriza la orientación a resultados, la gestión de equipos y la capacidad para impulsar la rentabilidad de cada centro.

La posición implica análisis de rendimiento, definición de planes de acción y aseguramiento de la ejecución de estándares de marca, con movilidad para desplazamientos ocasionales.

Qualifications

• Experiencia liderando unidades de negocio, áreas comerciales o redes de tiendas.
• Gestión de equipos y mandos intermedios.
• Conocimientos sólidos de análisis financiero, control presupuestario y cuenta de resultados.
• Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes centros u unidades operativas.
• Alta orientación a resultados y visión de negocio.
• Habilidades de liderazgo, influencia y toma de decisiones.
• Disponibilidad para desplazamientos esporádicos.
• Experiencia en automoción, distribución o retail valorada.
• Perfiles procedentes de retail con gestión de grandes equipos y centros de negocio.
• Experiencia gestionando operaciones con elevado volumen de facturación.
• Capacidad para liderar procesos de transformación, crecimiento y desarrollo de personas.
• Liderazgo cercano e inspirador.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Orientación al cliente y al negocio.
• Habilidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.
• Previo en retail gestionando equipos multidisciplinares
• De 5 a 7 años

Responsibilities

• Dirigir y coordinar la actividad de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Liderar de manera transversal las áreas de Ventas, Postventa y Administración.
• Gestionar directamente a los responsables de cada área (Ventas, Postventa y Administración).
• Analizar indicadores de negocio, márgenes, costes y rentabilidad de cada centro.
• Realizar seguimiento y control de la cuenta de resultados, identificando oportunidades de mejora.
• Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales y financieros.
• Garantizar la correcta ejecución de los estándares de la marca y de los procesos operativos.

Skills

Liderazgo

Análisis financiero

Gestión de equipos

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Visión de negocio

Capacidad analítica

Job description

Gerente/a de Red de Concesionarios (Andalucía Occidental)

Ubicación: Sevilla

Cuál será tu misión?

Liderar la gestión integral de una red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos, así como la excelencia en la experiencia de cliente y la rentabilidad del negocio.

Funciones principales

• Dirigir y coordinar la actividad de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Liderar de manera transversal las áreas de Ventas, Postventa y Administración.
• Gestionar directamente a los responsables de cada área (Ventas, Postventa y Administración), impulsando su desarrollo y desempeño.
• Analizar indicadores de negocio, márgenes, costes y rentabilidad de cada centro.
• Realizar seguimiento y control de la cuenta de resultados, identificando oportunidades de mejora.
• Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales y financieros.
• Garantizar la correcta ejecución de los estándares de la marca y de los procesos operativos.

Requisitos

• Experiencia previa liderando unidades de negocio, áreas comerciales o redes de tiendas.
• Experiencia en gestión de equipos y mandos intermedios.
• Conocimientos sólidos de análisis financiero, control presupuestario y cuenta de resultados.
• Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes centros o unidades operativas.
• Alta orientación a resultados y visión de negocio.
• Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y toma de decisiones.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos esporádicos.
• Valoraremos especialmenteExperiencia en el sector automoción, distribución o retail.
• Perfiles procedentes de compañías de retail con gestión de grandes equipos y centros de negocio.
• Experiencia gestionando operaciones con elevado volumen de facturación.
• Capacidad para liderar procesos de transformación, crecimiento y desarrollo de personas.
• Liderazgo cercano e inspirador.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Orientación al cliente y al negocio.
• Habilidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.
• a previa en retail gestionando equipos multidisciplinares
• De 5 a 7 años

Beneficios y Condiciones

• Coche de empresa
• Indefinido
• Tiempo completo