JEFE / A DE VENTAS

Empresa sector servicios; Gijón; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía en expansión en Gijón busca un líder para su equipo comercial. La posición requiere experiencia en gestión de equipos y enfoque en resultados. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua y una retribución que incluye salario fijo y variable. Esta es una oportunidad para desarrollarse en un sector en crecimiento.

Servicios

Formación inicial y continua

Retribución variable por cumplimiento de objetivos

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad organizada y proactiva.

Responsabilidades

• Dinamizar y formar al equipo de asesores comerciales.
• Dirigir objetivos de ventas y supervisar el rendimiento.
• Diseñar e implementar acciones comerciales.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Orientación a objetivos

Adaptabilidad

Proactividad

Capacidad organizativa

Descripción del empleo

¿Quieres liderar un equipo comercial en una compañía sólida, innovadora y en plena expansión?

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con desarrollo profesional y formación continua.

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos comerciales y orientación a resultados.

Funciones :

• Dinamizar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales.
• Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar acciones comerciales.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas y reportar a Dirección Comercial.
• Establecer planes de acción y de mejora.
• Prestar apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave.
• Realizar el seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.

Requisitos :

• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.
• Adaptabilidad y proactividad.
• Capacidad organizativa.

Se ofrece :

• Contrato indefinido a Jornada Completa.
• Formación inicial y continua.
• Retribución compuesta por salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad y desarrollo profesional en un sector en expansión.