Jefe/a de Sector - INNSiDE Valencia Oceanic

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel internacional en Valencia busca un/a Jefe/a de Sector para liderar la operación diaria de restaurantes. La persona ideal debe tener pasión por la hospitalidad, un mínimo de 1 año de experiencia en el sector hotelero y capacidad de liderazgo. Se ofrecen beneficios como participación en programas de fidelidad y compensación flexible.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• Idiomas: Español e inglés avanzado. Se valora un tercer idioma.
• Mínimo 1 año en una posición similar en el sector hotelero.
• Conocimientos de tendencias actuales en servicio de sala y operativa hotelera.

Responsabilidades

• Supervisar el mantenimiento y limpieza de maquinaria y equipos.
• Gestionar costes y asegurar objetivos de ingresos.
• Mantener actualizados los menús y cartas de vinos.

Conocimientos

Trabajo en equipo y orientación al servicio

Calidad, profesionalidad y visión estratégica

Comunicación efectiva

Creatividad e innovación

Herramientas

REVO

TPV

Microsoft Office

Descripción del empleo

Jefe/a de Sector - INNSiDE Valencia Oceanic

Área: Alimentos y bebidas

Valencia, ES

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Como Restaurant Supervisor, serás responsable de liderar la operación diaria de los restaurantes en tu área o franja horaria, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Tu misión será garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad, y contribuir activamente a los objetivos económicos del hotel, inspirando a tu equipo a superar expectativas y crear momentos memorables.

¿Qué tendrás que hacer?

Estas serán tus principales responsabilidades:

Gestión operativa y mantenimiento: supervisar los procedimientos de inventario, mantenimiento preventivo y limpieza profunda de maquinaria y equipos del área de bares y restaurantes.

Control de costes y rentabilidad: gestionar el coste asignado al departamento, asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos por centro de consumo y fomentar el up-selling.

Gestión de producto y promociones: mantener actualizados los menús, cartas de vinos y licores, así como implementar promociones que impulsen la experiencia del cliente.

Supervisión de estándares operativos: asegurar el cumplimiento de los checklists operativos, pruebas de rendimiento de maquinaria y normativas de higiene y seguridad.

Experiencia del cliente: implementar los estándares de marca, personalizar la atención al cliente, gestionar incidencias y contribuir a los objetivos de Voz del Cliente.

Colaboración interdepartamental: coordinar con otros departamentos para asegurar una operación fluida, alineada con los objetivos económicos y de calidad del hotel.

Buscamos una persona con pasión por la hospitalidad, visión estratégica y capacidad de liderazgo. Estos son los requisitos clave:

• Idiomas: Español e inglés avanzado. Se valorará positivamente un tercer idioma.
• Experiencia: Mínimo 1 año en una posición similar en el sector hotelero.
• Conocimientos técnicos:
  • Tendencias actuales en servicio de sala.
  • Manejo de sistemas como REVO y TPV.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office.
  • Conocimiento de operativa hotelera.
• Competencias clave:
  • Trabajo en equipo y orientación al servicio.
  • Calidad, profesionalidad y visión estratégica.
  • Comunicación efectiva, influencia y liderazgo.
  • Creatividad e innovación.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.

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