Jefe/a de proyecto técnico

DISID; Palma de Mallorca; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Palma de Mallorca busca un Jefe/a de proyecto con experiencia técnica. El candidato liderará proyectos innovadores, gestionará recursos, y mantendrá relaciones con clientes. Se ofrece flexibilidad laboral, retribución flexible y desarrollo continuo. Se valoran conocimientos en Scrum y herramientas como Jira.

Servicios

Flexibilidad real en el trabajo

Retribución flexible

Formación continua y acceso a certificaciones

Entorno BabyFriendly

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos y presupuestos.
• Capacidad para crear planes de proyectos efectivos.
• Habilidades interpersonales para gestionar relaciones con clientes.

Responsabilidades

• Elaborar el plan de proyecto y definir estándares de calidad.
• Coordinar recursos con preventa y operaciones.
• Gestionar la relación con jefes de proyectos cliente.

Conocimientos

Conocimientos técnicos y experiencia en programación

DevOps

Gestión de riesgos de proyectos

Scrum y otras metodologías ágiles

Gestión de equipos

Herramientas

Jira

Business Central

Azure DevOps

Descripción del empleo

Overview

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.

En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.

Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.

Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!

Buscamos un / a Jefe / a de proyecto (con experiencia técnica ) que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.

Responsibilities

• Elaborar el plan de proyecto.
• Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos.
• Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto.
• Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado.
• Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos.
• Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto
• Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente.
• Cumplimiento de presupuestos.
• Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto.

Qualifications

• La oferta es para perfiles que tengan experiencia en :
• Conocimientos técnicos y experiencia en rol de programación, devOps, integraciones o similar.
• Trabajo con presupuestos
• Gestión de riesgos de proyectos
• Gestión de la relación con cliente
• Hojas de ruta de los proyectos
• Creación de planes de proyectos
• Gestión de equipos
• Scrum y otras metodologías ágiles
• Software para gestión de proyectos con metodologías ágiles (deseable jira, opcional azure devops)
• Software ERP (deseable Business Central)

What we offer

• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology : trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.