
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una multinacional de tecnología española en Madrid busca un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en liderar proyectos de IA. Se requiere una titulación en ingeniería y al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos. El candidato ideal coordinara equipos y supervisará la calidad de los modelos desarrollados. La empresa ofrece un ambiente inclusivo y múltiples oportunidades de desarrollo profesional.
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia como Jefe/a de proyecto, para integrarse en un equipo multidisciplinar.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Profesionales con experiencia de al menos 3 años liderando proyectos tecnológicos complejos, asumiendo responsabilidades de dirección técnica, gestión de equipos y coordinación con unidades de negocio o administración pública.
Además es preciso que se cuente con titulación universitaria en algunas de las siguientes titulaciones:
Ingeniería Informática.
inteligencia artificial, automatización de procesos o ciencia de datos.
Valoramos Que Se Cuente Con:
Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras:
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.