JEFE/A DE PRODUCTO

Grupo Samoa; Gijón; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector industrial busca un/a Jefe/a de Producto en Gijón. El candidato se encargará de liderar el ciclo de desarrollo de productos, coordinar equipos y asegurar la calidad y viabilidad de los mismos. Se requiere experiencia mínima de 5 años en desarrollo de producto industrial y titulación universitaria en Ingeniería. Se ofrece participación en proyectos de I+D, desarrollo profesional y retribución competitiva.

Servicios

Desarrollo profesional dentro del Grupo

Formación técnica continua

Participación en proyectos reales de I+D

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de producto industrial.
• Experiencia liderando equipos y gestionando calidad-coste-plazo.
• Inglés operativo mínimo B2.

Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de diseño y desarrollo de productos.
• Definir y coordinar prototipos y pruebas de validación.
• Asegurar el cumplimiento normativo y documental.

Conocimientos

Toma de decisiones con datos

Comunicación clara

Liderazgo

Coordinación de equipos multidisciplinares

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial o afines)

Descripción del empleo

Overview

SAMOA INDUSTRIAL, S.A es la matriz de un grupo industrial multinacional, con oficinas centrales en Gijón. El grupo genera un volumen de negocio de 100MM€, con centros de producción en España, Inglaterra, Francia, Alemania, Suecia, Italia y EEUU, y presencia comercial en más de 110 países. Linter Technical Center, S.L. es el Centro de I+D Empresarial del grupo y lidera la Investigación, Desarrollo, asistencia técnica y formación desde Gijón. Actualmente desarrolla un proyecto de expansión y busca ampliar su equipo profesional incorporando a:

Cargo

JEFE / A DE PRODUCTO

MISIÓN

El Jefe/a de Producto, en dependencia directa del Director Técnico, lidera el ciclo completo de definición, desarrollo e industrialización del portfolio de producto asignado, alineando requisitos, normativa y coste objetivo con los plazos comprometidos. Coordina a equipos multidisciplinares, filiales y proveedores, decide con datos y garantiza la competitividad y el margen del producto.

FUNCIONES

• Requisitos y especificaciones: convertir necesidades de cliente/mercado y entradas de conceptualización de producto en especificaciones técnicas medibles, criterios de aceptación y coste objetivo, con trazabilidad hasta lanzamiento.
• Gestión del desarrollo: liderar el ciclo completo de diseño y desarrollo, establecer estándares de planos y tolerancias, buenas prácticas de DFM / DFA, revisar y aprobar revisiones de diseño y consolidar entregables en PDM / PLM con control de versiones.
• Validación técnica y laboratorios/prototipos: definir el plan de validación, coordinar prototipos/preseries, instrumentación de ensayos y análisis de resultados.
• Industrialización y lanzamiento: asegurar la viabilidad de fabricación y montaje en plantas del Grupo, preparar la liberación a serie, soportar el arranque, gestionar incidencias de fabricación y optimizar tiempos/costes en colaboración con Calidad, Compras y Fabricación.
• Coste y competitividad: controlar coste de materiales y de fabricación, convergencia al coste objetivo y margen acordado.
• Cumplimiento normativo y documentación: garantizar que el diseño y la documentación (expedientes técnicos, declaraciones de conformidad, manuales) cumplen la normativa técnica y de seguridad aplicable a los productos y mercados destino.
• Gestión de cambios e información del producto: gestionar el ciclo de cambios, asegurar trazabilidad, versionado de planos y documentación compartida para la industrialización.
• Coordinación interna y con filiales/proveedores: consolidar requisitos de normativa y personalización por país, canalizar feedback de Postventa y mercado a la hoja de ruta.
• Metodología y mejora continua: diseñar y homogeneizar procesos y metodologías del departamento (plantillas, estándares, checklists), desarrollar capacidades de equipo y promover la estandarización de piezas/procesos.
• Indicadores y reporte: definir y hacer seguimiento de KPIs clave (cumplimiento de plazos/hitos, desviación de costes, rechazos en el arranque, incidencias en campo post-lanzamiento) e informar a la Dirección Técnica.

SE OFRECE

• Participación en proyectos reales de I+D con impacto en el catálogo del Grupo Samoa, colaboración con equipos y filiales internacionales.
• Desarrollo profesional dentro del Grupo y un entorno colaborativo y dinámico orientado a resultados.
• Formación técnica continua a cargo de la empresa.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial o afines).
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de producto industrial, con experiencia liderando equipos y gobernando calidad-coste-plazo.
• Experiencia de desarrollo de productos seriados, desde el concepto hasta la industrialización.
• Inglés operativo mínimo B2.
• Disponibilidad para viajes puntuales.
• Competencias de liderazgo, toma de decisiones con datos, comunicación clara y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Residencia en Asturias.

Política de privacidad en https://www.samoaindustrial.com/es/privacy