Jefe/a de Producción de Parques Eólicos

Melt Group; Castilla-La Mancha; Presencial; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía renovable busca un/a Jefe/a de Producción de Parques Eólicos en Castilla-La Mancha. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en construcción y producción de proyectos eólicos, una sólida formación técnica y habilidades de liderazgo. La posición ofrece un salario competitivo entre 40.000 y 50.000 € brutos anuales, además de oportunidades de desarrollo profesional y un excelente ambiente laboral.

Servicios

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Excelente ambiente laboral

Formación

• 5 años de experiencia en construcción de parques eólicos.
• Conocimiento sólido de procesos de obra civil y montaje electromecánico.
• Manejo avanzado de herramientas de planificación.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar la ejecución de obras de parques eólicos.
• Controlar la ejecución técnica de trabajos de obra civil y montaje.
• Coordinar recursos humanos y materiales asignados a los proyectos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Planificación

Educación

Ingeniería Industrial o similar

Herramientas

MS Project

Primavera P6

AutoCAD

Excel

Descripción del empleo

En Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Producción de Parques Eólicos para una empresa líder en el sector de las energías renovables, con una sólida trayectoria en el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras energéticas. El puesto estará basado en la provincia de Guadalajara.

Responsabilidades principales:

• Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras de parques eólicos, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad establecidos.
• Controlar la correcta ejecución técnica de los trabajos de obra civil, montaje eléctrico y mecánico, así como las tareas de conexión a red.
• Coordinar los recursos humanos y materiales asignados a los proyectos, incluyendo equipos propios, subcontratas y proveedores.
• Elaborar y realizar el seguimiento de la planificación de obra, control de hitos y certificaciones, reportando el avance a la Dirección de Construcción o Producción.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de seguridad y salud vigente, promoviendo una cultura de trabajo segura.
• Participar activamente en reuniones de coordinación con el cliente, dirección facultativa, ingeniería y dirección técnica de la empresa.
• Supervisar la logística, recepción e instalación de aerogeneradores, torres y componentes eléctricos, asegurando su correcta integración.
• Analizar y proponer soluciones técnicas o de planificación ante incidencias o desviaciones que puedan surgir durante la ejecución.
• Representar a la empresa en obra ante el cliente y otros agentes implicados, garantizando la satisfacción del promotor y la imagen de la compañía.
• Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando la mejora continua, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

Requisitos del puesto y experiencia:

• Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energía, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en construcción o producción de parques eólicos o proyectos industriales/energéticos de gran escala.
• Conocimiento sólido de procesos de obra civil, montaje electromecánico, control de costes y gestión de subcontratas.
• Manejo avanzado de herramientas de planificación y control como MS Project, Primavera P6, SAP, AutoCAD, Excel u otras similares.
• Conocimiento actualizado de normativa de seguridad industrial, medio ambiente y conexión a red eléctrica.
• Residencia en Guadalajara o alrededores, con disponibilidad para desplazamientos dentro de Castilla-La Mancha.
• Perfil con liderazgo, iniciativa, orientación a resultados y alta capacidad de planificación y toma de decisiones.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de energías renovables.
• Participación en proyectos de referencia en el ámbito eólico nacional.
• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto (rango orientativo: 40.000 – 50.000 € brutos/año + beneficios).
• Apoyo técnico, administrativo y de prevención desde la oficina central.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a la sostenibilidad, la innovación y la seguridad.