JEFE / A DE OBRA CIVIL_MADRID

VILOR; Granada; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora busca Ingenieros/as de Caminos o de Obra Civil en Granada. Serás responsable de planificar y dirigir recursos para las obras, controlando costos. Se exige titulación en Ingeniería Civil y 5 años de experiencia. Ofrecemos salario competitivo, contratación estable y beneficios como vehículo a cargo de la empresa.

Servicios

Salario competitivo

Contratación estable

Vehículo y Solred a cargo de empresa

Dietas

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en obras de construcción.
• Permiso de Conducir B necesario.

Responsabilidades

• Planificar y organizar recursos para la ejecución de obras.
• Controlar los costes de producción.

Conocimientos

Planificación

Organización

Dirección de equipos

Educación

Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Descripción del empleo

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, Con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación.

Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros / as de Caminos o Ingenieros / as de Obra Civil para completar nuestros equipos de obras ubicadas en la ZONA CENTRO PENINSULAR DE ESPAÑA.

Dependiendo del / la Jefe / a de Grupo de Obras, los / las JEFES / AS DE OBRA , serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción.

REQUISITOS

• TITULACION EN INGENIERIA CIVIL y / o INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS
• 5 años de EXPERIENCIA.
• Permiso de Conducir B

OFRECEMOS

• Salario competitivo según valía
• Contratación estable
• Vehículo y Solred a cargo de empresa
• Dietas
• Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.