Jefe/a de mantenimiento e Instrumentación

ENVIRA; Puertollano; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de calidad del aire en Castilla-La Mancha busca un Jefe del Equipo de Mantenimiento de Instrumentación. El candidato ideal debe poseer una ingeniería técnica industrial y al menos 5 años de experiencia en liderazgo de equipos. Las responsabilidades incluyen coordinar al equipo de mantenimiento y asegurar la calidad de los activos. Se requiere inglés mínimo B1. Se valoran conocimientos en ISO y herramientas de control digital.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en liderazgo y coordinación de equipos de mantenimiento.
• Conocimientos avanzados en instrumentación analítica.
• Inglés mínimo B1 o equivalente.

Responsabilidades

• Coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento.
• Gestionar la actividad diaria del personal de servicio técnico.
• Asignar y coordinar recursos para la ejecución de proyectos.

Conocimientos

Liderazgo

Dirección equipos de trabajo

Iniciativa

Autonomía

Disciplina

Orientación a resultados

Capacidades comunicativas

Educación

Ingeniería Técnica Industrial

Grado en Ingeniería Electrónica

Herramientas

Herramientas digitales de planificación de personal

CMMS

Descripción del empleo

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en el ciclo integral de redes de calidad del aire y sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación en Asturias a una persona para asumir la Jefatura del Equipo de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida.

En colaboración con el Director del Departamento y en coordinación con el departamento de IoT deberá coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento de la Delegación para la correcta y eficiente ejecución de proyectos y cartera de mantenimientos de Envira Sostenible S.A. Adicionalmente, deberá gestionar la actividad diaria del personal de servicio técnico bajo su supervisión, asegurando la adecuada diagnosis y resolución de incidencias de los sistemas automáticos de medición que así lo requieran.

Será responsable y único interlocutor entre el Equipo de Mantenimiento y el resto de los departamentos y áreas de Envira, y muy especialmente, los Jefes/as de Proyecto de la Delegación.

Funciones

• En conjunción con la Dirección del Departamento y el jefe de Proyecto, asignar y coordinar los recursos humanos y técnicos para la ejecución en calidad, presupuesto y plazo de los proyectos en los que participe Envira Sostenible S.A.
• Liderar los equipos técnicos en cada uno de los proyectos, conociendo sus tareas y necesidades de los diversos proyectos.
• Gestionar la calidad de los activos a mantener, priorizando preventivos, correctivos, y fungibles.
• Asesorar técnicamente al personal a su cargo y participar en las labores más críticas asociadas al Equipo de Mantenimiento cuando se requiera.
• Asegurar que la calidad, procedimientos y ética de trabajo del personal a su cargo cumple los establecidos por el Departamento de Sistemas y Envira Sostenible S.A.
• Implantar y mejorar el uso de todas las herramientas digitales destinadas a la mejora continua de la productividad de Envira Sostenible S.A.
• Proponer, implantar y ejecutar planes de evaluación de rendimiento del personal a su cargo, tomando las medidas preventivas y correctivas necesarias para la consecución de objetivos inmediatos y estratégicos en coordinación con la Dirección.
• Proponer e implantar sistemas de formación continua de acuerdo con las necesidades Envira Sostenible S.A.
• En situación de conflicto de intereses o ausencia de instrucciones, asumir el liderazgo del Equipo de Mantenimiento de acuerdo con las prioridades de la Compañía.
• Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique y dar apoyo técnico a otras delegaciones si fuera necesario.

Requisitos

• Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o Grado en Ingeniería electrónica.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos específicos de liderazgo y coordinación de equipos de mantenimiento y servicios técnicos en ámbitos de instrumentación o control de procesos.
• Conocimientos avanzados de instrumentación analítica, muy especialmente aquellos ligados a las operaciones de mantenimiento y reparación.
• Administración avanzada de herramientas digitales de planificación de personal.
• Inglés mínimo B1 o equivalente.

Valorable

• Grado en Ingeniería Electrónica. Ingenieria técnica industrial rama electrónica.
• Experiencia en ejecución de tareas y trabajos bajo normativa
• ISO/IEC 17025.
• ISO 9001
• ISA 5.1 y siguientes
• Experiencia en formación continua de equipos de trabajo.
• Uso avanzado de herramientas de control digital de mantenimiento (CMMS)
• Formación específica en coordinación y liderazgo de grupos de trabajo.

Competencias

• Liderazgo
• Dirección equipos de trabajo
• Iniciativa, autonomía y disciplina.
• Orientación a resultados.
• Calidad del trabajo.
• Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales.