Jefe / a de mantenimiento

360 Recursos Humanos; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Jefe/a de Mantenimiento para un hotel en Madrid. El candidato ideal debe tener formación técnica en mantenimiento y mínimo 4 años de experiencia en el sector hotelero. Las responsabilidades incluyen reparaciones, gestión del personal y coordinación con proveedores. Se ofrece contrato indefinido y un salario de 30.000 a 40.000€ brutos anuales.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en el sector hotelero o similar.
• Habilidades en coordinar tareas y supervisar personal.

Responsabilidades

• Realizar reparaciones y mantenimiento diario del hotel/residencia.
• Coordinar el trabajo con empresas externas.
• Asegurarse de que las áreas trabajadas queden en buenas condiciones.

Conocimientos

Capacidad de coordinación

Supervisión de equipos

Atención a incidencias

Conocimientos técnicos en mantenimiento

Educación

Formación en mantenimiento o similar

Descripción del empleo

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, estamos en búsqueda de un / a Jefe / a de Mantenimiento en Barcelona (Sector Hostelería).

Principales Funciones :

• Realización de reparaciones y mantenimiento diario del hotel / residencia.
• Trabajos de (fontanería, electricidad, pintura, sistemas de climatización, piscinas, etc.)
• Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada, y asegurarse de que las áreas intervenidas queden en buenas condiciones.
• Revisión y asignación de funciones del personal a cargo cuando se requiera.
• Seguimiento diario de las operativas con subcontratas.
• Realización de pedidos del material necesario para los trabajos de mantenimiento
• Coordinar la firma de contratos con proveedores.
• Contratar y agendar las inspecciones reglamentarias.
• Inspección y coordinación de trabajos correctivos con empresas externas.
• Apoyo para el cumplimiento de la normativa legal vinculados a la actividad.

Perfil del Candidato :

• Formación en mantenimiento o similar / técnico superior,
• Experiencia mínima de 4 años en el sector hotelero, residencias, Flex living o similar.
• Alta capacidad de realización, coordinación, seguimiento y supervisión.
• Atención de incidencias y potenciales impactos ambientales.

Se Ofrece :

Incorporación inmediata.

• Contrato : 40 h indefinido (Directo por empresa)
• Salario : 30.000 a 40.000€ Bruto Anual (según aportaciones del candidato)