Jefa / e Producción Edificación

seranco, s.a.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora en Madrid busca un/a Jefe/a de Producción para gestionar proyectos en edificación. Se requiere titulación técnica y un mínimo de 3 años de experiencia, valorándose la experiencia en rehabilitación. Se ofrece un contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato estable

Desarrollo profesional

Formación continua

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia en rehabilitación es valorable.

Responsabilidades

• Gestión técnica y económica del proyecto.
• Supervisión de la ejecución y control de los plazos.
• Relación con la propiedad y subcontratas.

Conocimientos

Gestión técnica y económica

Supervisión de la ejecución

Relación con la propiedad

Relación con las subcontratas

Educación

Titulación Técnica

Descripción del empleo

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario : cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.

Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio : Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad.

Estamos buscando un Jefe / a de Producción en dependencia de la Delegación de Edificación para llevar a cabo las siguientes funciones como apoyo al Jefe / a de Obra con ubicación en Madrid :

• Gestión técnica y económica
• Relación con la propiedad
• Supervisión de la ejecución y control de los plazos
• Relación con las subcontratas

Titulación Técnica con mínimo 3 años de experiencia.

Contrato estable y desarrollo profesional

Formación continua

Valorable experiencia en rehabilitación.

SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.