It Risk Champion

Ing; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Seguro médico

Servicio de lanzadera en empresa

Planes de pensiones

Descripción de la vacante

ING busca un IT Risk Specialist para unirse al equipo de IT Cloud and Tech Foundations en Madrid. Trabajarás en funciones de riesgo y control para asegurar cumplimiento regulatorio y una operación fluida.

Colaborarás con Squads y stakeholders, realizando pruebas de controles y reportando métricas al CoE local. Se valorará certificaciones CISSP/CISM/CGEIT/CRISC y experiencia en consultoría de riesgo IT.

Formación

• Experiencia en asesorar en IT Risk y concienciación de riesgos.
• Conocimientos en controles IT y seguridad, en línea con apetito de riesgo.

Responsabilidades

• Asesorar en la 1ª y 2ª Línea de Defensa adoptando enfoque ágil.

Conocimientos

IT Risk

IT Security

Stakeholder management

Agile

Backlog management

Risk governance

Educación

CISSP Certification

CISM Certification

CGEIT/CRISC Certification

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - IT Risk Champion

En ING estamos buscando un/a IT Risk Specialist

Tu rol y entorno de trabajo:

Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Tech Services como parte de IT Cloud and Tech Foundations

Contribuir a las funciones de riesgo y control del negocio para asegurar que las actividades de ING estén alineadas con los requisitos regulatorios y se desarrollen de forma fluida, de manera que pueda demostrarse a los reguladores y al mundo exterior. Contribuir a la integridad de los productos, servicios, personas empleadas y cumplimiento de ING con respecto al entorno externo.

Tus principales responsabilidades:

Asesorar al negocio en la 1ª y 2ª Línea de Defensa, adoptando la forma de trabajo ágil, para promover la concienciación del concepto de "Making a Safer Bank" de forma que los riesgos del negocio sean comprendidos y gestionados y mitigados adecuadamente.

Trabajar con los Squads promoviendo la concienciación, asesorando y cuestionando en materia de riesgos y guiándoles hasta que las evidencias de mitigación estén aprobadas.

Realizar pruebas clave de controles para demostrar que estos se encuentran dentro de los estándares del apetito de riesgo de la organización.

Hacer seguimiento de la velocidad del Backlog en actividades de mitigación de riesgos con el fin de priorizar acciones para alcanzar la ambición de la organización.

Dar soporte al Business Management (Risk owner) en el control de sus riesgos IT (incidencias y controles).

Reportar métricas de los activos de la organización al Center of Expertise (CoE) local.

Coordinar actividades de IT Risk entre diferentes squads y en colaboración con otras personas del equipo para asegurar un rendimiento y eficiencia óptimos

¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que valoramos especialmente para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en aplicar!

• Asesorar proactivamente a tus colegas en los departamentos sobre IT Risk
• Trabajar con otros departamentos para establecer una sólida cultura de concienciación del riesgo
• Desarrollar políticas de riesgo relacionadas con IT, orientadas a una guía simple y sólida
• Reportar sobre temas de IT Risk a los órganos de gobierno de riesgo, estableciendo una visión integrada del riesgo
• Impulsar la implementación de controles de IT Risk & Security
• Experiencia coordinando tareas entre diferentes squads en colaboración con sus Product Owners, teniendo en cuenta la prioridad y la anticipación para minimizar el impacto en sus backlogs.
• Amplia experiencia tanto en IT Security como en IT Risk
• Experiencia contrastada en consultoría/asesoramiento Certificación en y/o habilidades demostradas en Seguridad y Riesgo (se valorarán certificaciones CISSP, CISM o CGEIT/CRISC)

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Descubre lo que te está esperando!

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera.

Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.

Nuestra casa será tu hogar.

En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!

Seguro medico.

Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…

Servicio de lanzadera gratuito en la empresa

No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios

Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.

Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.

¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!

Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia

Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia en las oficinas.
Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.
Servicio Gympass.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.

Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.

Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.

Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.

Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!

En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.