IT Recruiter

PIXIE; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 días de vacaciones + 1 loyalty day

Retribución flexible a través de Flexoh

1 día remoto por semana

Eventos de verano y Navidad

Descripción de la vacante

PIXIE busca un IT Recruiter con al menos un año de experiencia para unirse a su equipo en Madrid. Las responsabilidades incluyen la gestión de procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT y construir una cartera de candidatos en un sector en crecimiento. Se requiere español nativo y un nivel de inglés fluido (C1). La empresa ofrece estructura de comisiones, un plan de carrera claro y la autonomía para desarrollar tu cartera de consultores. Se ofrece un día remoto por semana y 23 días de vacaciones anuales.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento.
• Nativo en español, con inglés fluido (C1).
• Actitud proactiva y orientada a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance.
• Construir una cartera de candidatos en un sector en crecimiento.
• Contacto directo con candidatos y seguimiento de procesos.
• Colaborar con el equipo de Business Development.

Conocimientos

Reclutamiento

Evaluación de perfiles

Orientación a resultados

Inglés fluido (C1)

Descripción del empleo

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web.

Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia.

En esta posición, tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT.
• Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento.
• Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos.
• Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes.

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

• Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento.
• Nativo en español, con inglés fluido (C1)
• Orientado a resultados y metas.
• Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Estructura de comisiones claras y sin límites.
• Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio.
• Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas.
• Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores.
• Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios.

Información adicional:

• 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
• Retribución flexible a través de Flexoh
• 1 día remoto por semana
• Eventos de verano y Navidad
• Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio
• Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos
• Entrevista con Managers
• Entrevista con Directores
• Referencias