IT Project Manager

Optimissa; Zaragoza; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Zaragoza busca un IT Project Manager con más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente en ciberseguridad. Se requiere un alto dominio del inglés y experiencia con herramientas de seguridad. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, formación continua y un paquete de compensación competitivo.

Servicios

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Retribución competitiva

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Preferiblemente en el ámbito de ciberseguridad o infraestructura IT.
• Experiencia con Backround Infraestructura.

Responsabilidades

• Garantizar el despliegue de la funcionalidad 'Password Robustness Enforcer' en el Directorio Activo.
• Dirigir equipos y gestionar recursos en proyectos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Ciberseguridad

Dominio del Inglés

Herramientas

Herramientas de seguridad

Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia como IT Project Manager y te ves capaz de de garantizar el despliegue de la funcionalidad “Password Robustness Enforcer” en nuestro Directorio Activo global de usuarios (User Active Directory), continúa leyendo :

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de ciberseguridad o infraestructura IT.
• Dominio del Inglés (idioma obligatorio)
• Experiencia con Backround Infraestructura
• Experiencia con herramientas de passwords y seguridad.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Modalidad Híbrida.
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!