IT Project Manager

Optimissa; Gijón; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en expansión busca un IT Project Manager con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en ciberseguridad o infraestructura IT. El candidato ideal debe dominar el inglés y tener experiencia con herramientas de seguridad. Se ofrece una modalidad híbrida, beneficios sociales y un entorno laboral innovador.

Servicios

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Plan de compensación flexible

Retribución competitiva

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de ciberseguridad o infraestructura IT.
• Dominio del Inglés (idioma obligatorio).

Responsabilidades

• Garantizar el despliegue de la funcionalidad 'Password Robustness Enforcer' en nuestro Directorio Activo global.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Ciberseguridad

Infraestructura IT

Dominio del Inglés

Herramientas de seguridad

Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia como IT Project Manager y te ves capaz de de garantizar el despliegue de la funcionalidad “Password Robustness Enforcer” en nuestro Directorio Activo global de usuarios (User Active Directory), continúa leyendo :

¿Qué buscamos?

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de ciberseguridad o infraestructura IT.
• Dominio del Inglés (idioma obligatorio)
• Experiencia con Backround Infraestructura
• Experiencia con herramientas de passwords y seguridad.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Modalidad Híbrida.
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!