Investor Relations

Crandon; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gestora independiente de activos busca un profesional para el equipo de Investor Relations en Barcelona. La posición incluye gestionar relaciones con inversores, coordinar procesos de fundraising y elaborar materiales institucionales. Se requiere un grado en áreas relacionadas, con experiencia mínima de 5 años en funciones similares y dominio de inglés avanzado. Ofrecemos un entorno profesional exigente, retribución competitiva y beneficios adicionales.

Servicios

Seguro médico

Retribución flexible

Programa de desarrollo continuo

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en funciones de Investor Relations o bancos de inversión.
• Dominio de inglés avanzado (C1 o superior).
• Certificaciones profesionales como CFA o CAIA serán valoradas.

Responsabilidades

• Gestionar relaciones con inversores profesionales e institucionales.
• Coordinar procesos de fundraising y reporting financiero.
• Elaborar materiales institucionales como presentaciones e informes.
• Colaborar con equipos en la estructuración de operaciones.
• Analizar tendencias de mercado para optimizar estrategias de comunicación.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación

Pensamiento estratégico

Rigor analítico

Autonomía

Adaptabilidad

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Máster o MBA en Finanzas, Banca de Inversión

Herramientas

Herramientas de análisis

CRM

Software de reporting

Descripción del empleo

Sobre Crandon

Crandon es una gestora independiente de activos alternativos, especializada en inversiones en deuda y activos inmobiliarios. Brindamos a inversores profesionales e institucionales acceso a oportunidades cuidadosamente seleccionadas, ofreciendo un acompañamiento integral a lo largo de todo el ciclo de inversión.

Nuestra actividad se basa en la excelencia técnica, la transparencia y la ejecución operativa rigurosa. Desde nuestras oficinas en Barcelona y Madrid, trabajamos con un equipo multidisciplinar de profesionales con experiencia en finanzas, real estate, asesoría y gestión de inversiones, comprometidos con ofrecer soluciones de alto valor y plenamente alineadas con los intereses de nuestros clientes.

Por qué Crandon

Crandon ofrece un entorno profesional que combina exigencia, colaboración y propósito. Fomentamos la formación continua, la participación activa y la responsabilidad compartida, convencidos de que el desarrollo individual impulsa el crecimiento colectivo.

Nuestro equipo se distingue por su visión estratégica, su compromiso ético y su orientación a la excelencia, en un entorno donde el rigor convive con la innovación y la ambición institucional.

Funciones principales

Como parte del equipo de Investor Relations, esta posición tendrá un papel clave en la gestión, desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con inversores profesionales e institucionales, así como en la coordinación de los procesos de captación, reporting y comunicación estratégica.

Entre sus principales responsabilidades

• Gestionar y consolidar relaciones con inversores profesionales e institucionales, tanto nacionales como internacionales.
• Coordinar procesos de fundraising, seguimiento de mandatos y reporting financiero.
• Elaborar materiales institucionales: presentaciones, informes y documentación de inversión.
• Colaborar con los equipos de Inversión, Portfolio Management y Legal en la estructuración y seguimiento de operaciones.
• Analizar tendencias de mercado y evolución regulatoria para optimizar las estrategias de comunicación y posicionamiento.
• Representar a Crandon en reuniones, foros y eventos con inversores y stakeholders.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de gobernanza, transparencia y compliance.

Requisitos

Formación y experiencia

Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Finanzas o similar.

Formación de posgrado (Máster o MBA) en Finanzas, Banca de Inversión o Dirección de Empresas será muy valorada.

Certificaciones profesionales como CFA, CAIA o similares constituirán un valor diferencial.

Experiencia mínima de 5 años en funciones de Investor Relations, banca privada, banca de inversión, gestoras de activos, private equity, venture capital, family offices, o compañías inmobiliarias institucionales (SOCIMIs, gestoras de fondos, etc.).

Valorable experiencia internacional o exposición a inversores institucionales globales.

Conocimientos clave

Sólido entendimiento de inversión alternativa, incluyendo instrumentos de deuda y real estate.

Dominio de herramientas de análisis, CRM y software de reporting.

Conocimiento actualizado de marcos regulatorios y normativos (MiFID II, PRIIPs, ESG, SFDR, etc.).

Idiomas

Inglés avanzado (C1 o superior).

Se valorará el dominio de otros idiomas.

Competencias personales

Excelentes habilidades de comunicación, redacción y negociación.

Capacidad para generar relaciones de confianza con inversores institucionales y high-net-worth individuals.

Pensamiento estratégico, rigor analítico y orientación a resultados.

Autonomía, adaptabilidad y capacidad de trabajo colaborativo en entornos exigentes.

Qué ofrecemos

Incorporación a una gestora de referencia en el ámbito de las inversiones alternativas.

Entorno profesional exigente, colaborativo y de alto nivel técnico, con sede en el centro de Barcelona.

Plan de carrera estructurado y programa de desarrollo continuo.

Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos.

Beneficios adicionales: seguro médico, retribución flexible y políticas orientadas al bienestar y desarrollo del equipo.

Proceso de selección

El proceso de selección se estructura en cuatro fases, diseñadas para garantizar una incorporación coherente con los valores y estándares de Crandon:

• Entrevista inicial – Primera toma de contacto con el equipo de Investor Relations.
• Caso práctico – Evaluación de capacidades técnicas y analíticas.
• Entrevista cultural – Valoración del encaje con la cultura y los valores de la firma.
• Entrevista final – Reunión con el fundador del grupo para alinear expectativas y visión.