Overview
Som Llarés una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residentials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.
Estem cercant una persona per cobrir la vacant de Tècnic/a de suport al/la referent del cas del Programa NAUSICA
Formació
Formació: Cicle formatiu de Grau Superior d’Integració Social
Funcions i tasques
- Treballar el bon ús de l’habitatge i la seva cura per part de les famílies com aprenentatge significatiu.
- Col·laborar estretament amb el/la referent per a la implementació del Pla Individual d’Atenció / Pla Familiar d’Atenció.
- Assistir en l’establiment del contacte inicial amb la persona o nucli familiar.
- Proporcionar suport en la coordinació de serveis d\'interpretació o traducció si és necessari.
- Contribuir en l'atenció socioeducativa, realitzar acompanyaments i promoure la participació en activitats grupals i comunitàries.
- Suport a l’equip en situacions de conflicte o dificultat.
- Contribuir a la identificació de recursos que millor s\'adaptin a les necessitats de les persones usuàries.
- Coordinar amb serveis públics i altres entitats socials sota la supervisió del referent.
- Oferir suport addicional als menors i joves en els seus processos educatius o en la seva participació en activitats de lleure sota orientació del referent.
- Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones.
- Treball en les opcions de sortides, captació d’habitatge i registre d’habitatge.
Competències
- Capacitat d’anticipar-se a les necessitats
- Organització i planificació de la feina
- Habilitat comunicativa i escolta activa
- Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció
- Puntualitat en les obligacions laborals
- Habilitat informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials
- Autonomia per al seu lloc laboral i utilització dels procediments
- Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès
Resultats
- Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
- Mensualment: participació de les reunions d’equip i dels grups de treball específics convocades en el marc del Programa Nausica.
- Mensualment: participació de les sessions de supervisió convocades en el marc del Programa Nausica.
- Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
- Mensualment: elaboració dels ajuts corresponents d’aportacions per l’ús de l’habitatge.
- Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge.
- Mensualment: suport en el seguiment de la justificació d’ajuts econòmics
- Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en la organització econòmica i familiar.
- Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses.
- Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
- Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.
- Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics).
- Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb es famílies.
- Detecció d’incidències no comunicades.
- Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.
Condicions
Jornada laboral: 32 hores setmanals
Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya
Sou: 19.200,23 bruts anuals
Lloc de treball: Barcelona i El Prat (equipament)
Horari: De dilluns a divendres
Tipus de contracte: Fix discontinu, lligat als casos Nausica
Inici: 03/11/2025