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Una empresa líder en almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en Madrid busca un/a Inspector/a Técnico/a para gestionar inspecciones y coordinar trabajos. Se requiere titulación en Ingeniería Técnica Industrial y experiencia de 3 a 5 años en sectores industriales como el químico o farmacéutico. El nivel de inglés debe ser medio/alto, y se ofrecen condiciones de contrato temporal y beneficios sociales.
¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? ¿Eres graduado en Ingeniería?
Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de
un / a Inspector / a Técnico / a
en Madrid y dar soporte a otras Instalaciones de la compañía.
Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad.
Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países : España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.
Gestionar, coordinar y supervisar las inspecciones reglamentarias de los equipos e instalaciones de la compañía con empresas externas.
Coordinar los trabajos a realizar por las OCAs considerando la operatividad y tiempos disponibles de las plantas.
Asistir a las instalaciones de la compañía donde requiera su actuación.
Inspeccionar las instalaciones según se establezca en la ITC MI-IP02.
Asegurar la recepción puntual de certificados mediante comunicación diaria, gestionar pedidos, controlar las ordenes de trabajo correspondientes y mantener actualizados los listados de seguimiento.
Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley.
Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en