Ingeniero / TMA de MCC

Albastar Airline; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aerolínea internacional busca un ingeniero/a para el área de mantenimiento. Las responsabilidades incluyen la coordinación con departamentos, resolución de problemas de flota y establecimiento de procedimientos de comunicación. Se requiere título en Ingeniería Aeronáutica y experiencia con Boeing 737-800. Se ofrece contrato indefinido y un buen clima laboral en un entorno inclusivo.

Formación

• 3 años de experiencia en puestos de mantenimiento aeronáutico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y establecer prioridades.

Responsabilidades

• Resolver requerimientos de los Centros 145 para mantenimiento.
• Coordinar con otros departamentos las paradas de aeronaves.
• Establecer procedimientos de comunicación entre Centros y Organización.
• Controlar la aplicación de garantías de los servicios prestados.

Conocimientos

Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español

Habilidades de liderazgo

Habilidades de juicio y toma de decisiones

Experiencia y conocimiento en aeronaves tipo Boeing 737-800

Conocimiento de OASES

Actitud resolutiva y proactiva

Educación

Título en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial o equivalente

Herramientas

Manuales de mantenimiento de fabricantes como AMM / CMM / IPC / MEL

Descripción del empleo

Overview

En Albastar buscamos a un ingeniero / a para incorporar al área de MCC, buscamos una persona comprometida y con ilusión de unirse a un proyecto en expansión.

Funciones

• Resolver los requerimientos de los Centros 145 para cumplir con el mantenimiento de la flota, incluyendo las situaciones de AOG's e inminentes AOGs y despacho por MEL
• Coordinar semanalmente con el resto de los departamentos de la Cia, las paradas de las aeronaves, y reuniones de coordinación
• Establecer los procedimientos de comunicación entre los Centros y la Organización, desarrollando y manteniendo el manuaL SMPM.
• Estudiar los reportes SANA, SAFA, SACA determinar e implementar las acciones correctoras.
• Elaborar los contratos de servicios que sean necesarios para las tareas de mantenimiento en línea de la flota y actualizar el formato AS CAM 059 en consecuencia.
• Controlar la aplicación de las garantías de los servicios prestados a la CAMO.
• Control de cumplimentación por parte de los Centros Parte 145 con los estándares establecidos de calidad y seguridad de la Compañia.
• Llevar a cabo las reuniones de coordinación que sean necesarias con los Centros Part 145 para establecer las acciones a tomar a resultas de ineficiencias / incumplimientos con los estándares de calidad y seguridad de la Compañía detectadas.
• Implementar las acciones necesarias según los requerimientos de SMS y / o IOSA a resultas de evaluación de los indicadores establecidos por RGMA.
• Coordinar y llevar a cabo de manera regular las reuniones de revisión de los defectos diferidos asi como los defectos repetitivos con el propósito de priorizar y planificar los trabajos necesarios.
• Mantener actualizado el manual CAME. Propuestas de enmienda.
• Establecer un PAC cuando surjan "no-conformidades" internas relacionas con mantenimiento.

Requisitos mínimos

• Título en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, FPII o TMA con 3 años en puestos de mantenimiento aeronáutico.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en ingles y español.
• Habilidades de liderazgo y mando.
• Habilidades de juicio y toma de decisiones, cumpliendo tiempos de entrega y trabajando, en ciertas ocasiones, bajo presion, estableciendo prioridades
• Experiencia y conocimiento en aeronaves tipo Boeing 737-800
• Conocimiento y manejo de manuales de mantenimiento de fabricantes tales como AMM / CMM / IPC / MEL
• Conocimiento de OASES
• Actitud resolutiva y proactiva, anticipándose a problema sy proponiendo soluciones.

Ofrecemos

Un contrato de trabajo indefinido, jornada completa y un buen clima laboral.

En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer.