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Ingeniero DevOps I Teletrabajo

Optimissa

Tarragona

A distancia

EUR 40.000 - 70.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un Ingeniero DevOps para unirse a su equipo innovador en modalidad 100% remota. El rol incluye despliegue de software, gestión de versiones y validaciones de ciberseguridad. Se requieren al menos 4 años de experiencia con pipelines de despliegue y en entornos Cloud como Azure Databricks. Ofrecen formación especializada y retribución competitiva.

Servicios

Formación especializada
Desarrollo profesional continuo
Beneficios sociales
Plan de compensación flexible
Retribución competitiva

Formación

  • Experiencia de al menos 4 años con pipelines de despliegue (incluyendo ciberseguridad).
  • Experiencia en entornos Cloud (Azure Databricks).
  • Dominio de lenguaje SQL, Control M y PostgreSQL.

Responsabilidades

  • Despliegue de software.
  • Cierre de versiones.
  • Validaciones de ciberseguridad.
  • Gestión de permisos con equipos de gobierno.
  • Solicitud de ingestas de nueva información en el lago.

Conocimientos

Pipelines de despliegue
Ciberseguridad
Entornos Cloud (Azure Databricks)
SQL
Control M
PostgreSQL
Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero DevOps, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serán algunas de tus funciones?
  • Despliegue de software
  • Cierre de versiones
  • Validaciones de ciberseguridad
  • Gestión de permisos con equipos de gobierno
  • Solicitud de ingestas de nueva información en el lago
¿Qué buscamos?
  • Experiencia de al menos 4 años con pipelines de despliegue (incluyendo ciberseguridad).
  • Experiencia en entornos Cloud (Azure Databricks).
  • Dominio de lenguaje SQL, Control M y PostgreSQL.
¿Qué podemos ofrecerte?
  • Modalidad 100% remota.
  • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
  • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
  • Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
  • Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
  • Retribución competitiva.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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