🔎 EM&E Group , empresa del sector defensa, está buscando un Ingeniero / a de sistemas para incorporar a nuestro departamento de Sistemas.
Participará en la planificación y gestión de proyectos dentro del programa de defensa y se encargará de gestionar los recursos y coordinar las actividades del equipo para cumplir con los objetivos del proyecto.
🙌 Ofrecemos :
- Contrato indefinido.
- Más de 22 de vacaciones.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes.
- Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía.
- Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).
🚀 Funciones :
- Definición de Requisitos de Sistemas y Subsistemas.
- Definición de la Arquitectura de Sistema.
- Aporte de conocimiento técnico a Documentación Técnica.
- Seguimiento y gestión del cumplimiento de las fases de Diseño (SDR,CDR,PDR).
- Análisis de los diferentes métodos de verificación y validación del sistema.
- Asegurar el cumplimiento del modelo V&V durante el desarrollo del producto.
- Realización de los protocolos, informes y resultados de las pruebas realizadas para la validación y verificación del sistema.
✅ Requisitos :
- Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial, Ingeniería Electrónica y similares.
- Estudios de posgrado en áreas relacionadas con ingeniería de sistemas, defensa o gestión de proyectos (deseable).
- Experiencia mínima en una posición similar de al menos 6 meses
- Valorable nivel de inglés
Será valorable :
- Conocimiento sobre gestión de requisitos en DOORS .
- Familiaridad con las normas y regulaciones que rigen la seguridad y la calidad en el sector de defensa, como las normativas ISO (como ISO 9001, ISO 27001), MIL-STD , entre otras.
- Experiencia en la integración de sistemas que involucran múltiples disciplinas, como hardware, software, comunicaciones, control y mecánica.
📍 Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid.
Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.