Ingeniero De Ew

Indra

Madrid

Híbrido

EUR 42.000 - 64.000

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Hace 5 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y Futuro
Proyectos innovadores
Ambiente colaborativo
Autonomía y flexibilidad
Formación continua
Descuentos exclusivos

Descripción de la vacante

Indra busca un Ingeniero/a de Guerra Electrónica para proyectos estratégicos en defensa. La posición es híbrida y se desarrolla en Madrid, con interacción directa con clientes y equipos multidisciplinares.

Se valorarán más de 2 años de experiencia y formación en Física, Electrónica o Telecomunicaciones, además de conocimiento de normativas PECAL y MIL-STD. Ofrecen estabilidad, formación continua y carrera profesional.

Formación

  • Formación en Física, Electrónica o Telecomunicaciones; máster valorado.
  • +3 años de experiencia en sistemas electroópticos/defensa/EW.
  • Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4).
  • Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema.

Responsabilidades

  • Definición, especificación y verificación de requisitos de sistema.
  • Diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4) y definición de interfaces.
  • Coordinación de equipos multidisciplinares y documentación técnica.
  • Interacción con cliente y participación en reuniones técnicas durante el ciclo del proyecto.

Conocimientos

Análisis de sistemas
Gestión de requisitos
Comunicación con clientes
Inglés alto

Educación

Física
Electrónica
Telecomunicaciones

Herramientas

PECAL
MIL-STD

Descripción del empleo

Ingeniero de EW

Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Guerra Electrónica (EW) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

¿Qué harás?
  • Será responsable de la definición, especificación y verificación de requisitos de sistema, a partir del análisis de necesidades del cliente, asegurando su correcta trazabilidad y cumplimiento.
  • Participará en el diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4), incluyendo selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico, así como en la definición de interfaces y arquitectura del sistema.
  • Coordinará equipos multidisciplinares (software, mecánica, testing), asegurando la correcta integración de los distintos subsistemas. Además, elaborará documentación técnica de diseño y desarrollo conforme a estándares del sector (PECAL, MIL-STD).
  • Tendrá interacción directa con cliente, participando en reuniones técnicas, definición de soluciones y resolución de incidencias a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
¿Qué buscamos en ti?
  • Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar (valorable Máster en Fotónica)
  • +3 años de experiencia en sistemas electroópticos, preferiblemente en entorno defensa/EW
  • Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4) y sistemas electrónicos
  • Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema
  • Valorable experiencia en sistemas DIRCM
  • Conocimiento de normativas (PECAL, MIL-STD)
  • Nivel alto de inglés
  • Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz, en modelo híbrido de trabajo.
Lo que te ofrecemos
  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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