Electronic Warfare (EW) Engineering Project Manager | Hybrid | Madrid

Indra Group; Madrid; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

22 días de vacaciones

Descuentos para empleados

Servicio de autobuses

Zusammenfassung

Indra Group, líder en soluciones de defensa, busca un/a Jefe/a de Proyectos de Guerra Electrónica para dirigir programas estratégicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos de alta tecnología.

La posición requiere experiencia en ingeniería de sistemas, gestión de proyectos y contacto con clientes; se valora conocimiento en EW y tecnologías radar, C4ISR o sensores.

Qualifikationen

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeronáutica o similar.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos en defensa, aeronáutico o industrial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares de ingeniería.
• Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida de productos complejos.
• Experiencia en planificación, costes, recursos y riesgos.
• Capacidad para coordinar actividades de integración, validación y aceptación de sistemas.
• Inglés alto.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Experiencia en Guerra Electrónica (EW).
• Conocimientos de tecnologías Radar, Sistemas de Misión, Comunicaciones Tácticas, C4ISR o Sensores Electrónicos.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares).
• Conocimiento IEEE 15288.
• Experiencia en gestión de subcontratistas y proveedores.
• Conocimientos de PECAL/AQAP y normativa de defensa.
• Proyectos nacionales e internacionales del sector Defensa.
• Proyectos innovadores y de alto alcance.

Aufgaben

• Liderar equipos de ingeniería responsables del diseño, desarrollo, integración y entrega de soluciones de Guerra Electrónica.
• Coordinar la planificación del proyecto, recursos, presupuestos y hitos.
• Definir la estrategia técnica y la arquitectura global del sistema.
• Supervisar las actividades de ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto.
• Gestionar riesgos técnicos y planes de mitigación.
• Coordinar con clientes y stakeholders para alinear objetivos técnicos y de negocio.
• Promover la innovación tecnológica y la mejora continua.
• Liderar revisiones técnicas y auditorías de diseño, desarrollo, integración y validación.
• Evaluar y seguir subcontratistas y proveedores tecnológicos.
• Gestionar incidencias, defectos y desviaciones.
• Garantizar el cumplimiento de especificaciones, plazos y costes.
• Coordinar definición, análisis y validación de requisitos funcionales y no funcionales.
• Planificar y supervisar la integración de componentes y subsistemas.
• Representar al área técnica ante cliente y organismos involucrados.

Kenntnisse

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Gestión de riesgos

Interlocución con clientes

Inglés alto

Ingeniería de Sistemas

Ausbildung

Ingeniería de Telecomunicaciones / Electrónica / Industrial / Aeronáutica o similar

Jobbeschreibung

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra área de Defensa y Sistemas Electrónicos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare - EW) para liderar programas estratégicos de alto valor tecnológico, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones complejas en entornos de defensa.

Buscamos un/a profesional con experiencia en dirección técnica de proyectos e ingeniería de sistemas complejos, capaz de liderar equipos, coordinar actividades de desarrollo e integración, gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de planificación en programas de Guerra Electrónica.

• Liderar equipos técnicos de ingeniería responsables del diseño, desarrollo, integración y entrega de soluciones de Guerra Electrónica.
• Coordinar la planificación del proyecto, recursos, presupuestos y seguimiento de hitos.
• Definir la estrategia técnica y la arquitectura global del sistema, asegurando su coherencia y evolución.
• Supervisar las actividades de ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto.
• Gestionar riesgos técnicos, proponiendo acciones de mitigación y planes de contingencia.
• Coordinar con clientes, responsables de programa y otros stakeholders para alinear objetivos técnicos y de negocio.
• Promover la innovación tecnológica y la mejora continua dentro del equipo.
• Liderar revisiones técnicas y auditorías de diseño, desarrollo, integración y validación.
• Evaluar y realizar el seguimiento de subcontratistas y proveedores tecnológicos.
• Gestionar la resolución de incidencias, defectos y desviaciones detectadas durante el proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos y costes comprometidos.
• Coordinar la definición, análisis y validación de requisitos funcionales y no funcionales.
• Planificar y supervisar la integración de componentes y subsistemas, asegurando su compatibilidad y correcto funcionamiento.
• Representar al área técnica ante cliente y organismos involucrados en el programa.

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocer tu experiencia y el valor que puedes aportar al equipo.

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeronáutica o similar.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos complejos dentro del sector defensa, aeronáutico o industrial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares de ingeniería.
• Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y gestion del ciclo de vida de productos complejos.
• Experiencia en gestión de planificación, costes, recursos y riesgos.
• Capacidad para coordinar actividades de integración, validación y aceptación de sistemas.
• Experiencia en interlocución con clientes y stakeholders de alto nivel.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Experiencia en programas de Guerra Electrónica (EW).
• Conocimientos de tecnologías Radar, Sistemas de Misión, Comunicaciones Tácticas, C4ISR o Sensores Electrónicos.
• Certificaciones o formación en gestión de proyectos ( PMP, PRINCE2 o similares).
• Conocimiento de estándares de Ingeniería de Sistemas ( IEEE 15288).
• Experiencia en gestión de subcontratistas y suministradores.
• Conocimientos de normativa de calidad y defensa ( PECAL/AQAP).
• Experiencia en programas nacionales e internacionales del sector Defensa.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Modelo de trabajo híbrido en nuestro centro de Aranjuez o Torrejón de Ardoz (Madrid).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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