Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos

Indra Group; Pontevedra; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Días de vacaciones

Días de libre disposición

Formación continua Open University UdN

Udemy for Business

Descuentos para empleados

Servicio de autobuses

Job summary

Indra Group busca un Ingeniero/a Electroóptico DIRCM para diseñar y desarrollar sistemas electroópticos y láser de defensa electrónica. Se trabajará en proyectos de diseño, desarrollo e integración de DIRCM para defensa, con interacción de múltiples disciplinas.

Se valorará experiencia en proyectos europeos y en entornos de defensa, con modalidad híbrida. Ubicación en España y posibilidad de movilidad conforme a proyectos.

Qualifications

• Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero electroóptico.
• Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser.
• Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.
• Conocimiento de normativas PECAL y MIL-STD.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.

Responsibilities

• Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo análisis de requisitos del cliente.
• Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.
• Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares (software, mecánica, pruebas).
• Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo.
• Participación en reuniones con el cliente, presentando propuestas técnicas y requisitos.
• Conocimientos de PECAL y MIL-STD para desarrollo y validación.

Skills

Electroóptico DIRCM

Diseño de láser clase 3/4

Coordinación de equipos

Verificación de requisitos

PECAL/MIL-STD

Education

Física / Electrónica / Telecomunicaciones

Máster en Fotónica (valorado)

Tools

Sistemas láser

Job description

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Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Electroóptico DIRCM con experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electroópticos y láser de defensa electrónica para unirse a proyectos de diseño, desarrollo e integración de sistemas electroópticos DIRCM para aplicaciones de defensa.

• Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos.
• Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.
• Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas.
• Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo.
• Conocimiento y aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD.
• Participación en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, la discusión de requisitos y la resolución de problemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero electroóptico.
• Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Se valora máster en Fotónica.
• Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser.
• Experiencia en el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.
• Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electrónicos.
• Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema.
• Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
• Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o de otro tipo.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.