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Una empresa líder en soluciones de movimiento en Madrid busca un Ingeniero de Aplicaciones para impulsar su carrera en sectores de alto crecimiento. Responsabilidades incluyen desarrollar oportunidades de negocio, gestionar proyectos técnicos y asegurar la satisfacción del cliente. Se requiere formación en Ingeniería Electrónica o Eléctrica, así como experiencia en actuadores eléctricos y motion control. El trabajo es híbrido y ofrece un salario competitivo con beneficios vinculados a proyectos.
Te apasiona la electrónica y el motion control, y quieres impulsar tu carrera en sectores de alto crecimiento como la robótica, la intralogística, la electromedicina o el aeronáutico?
Esta es tu oportunidad para convertirte enApplication Engineeren una empresa líder en soluciones de movimiento inteligente.
#Un / a ingeniero / a con visión comercial y técnica, capaz de transformar necesidades complejas en soluciones innovadoras. Tu misión serádesarrollar oportunidades de negocio,gestionar proyectos técnicosyser el referente para nuestros clientes y partners internacionales.
#Una de las gamas más completas y eficientes del mercado en motores brushless, DC, actuadores paso a paso y lineales, con integración de buses como Ethernet / IP, Profinet, EtherCAT, CANopen…
Un entorno en plena expansión, con el lanzamiento de nuevas soluciones IoT y proyectos de alto impacto.
Formación especializada en tecnologías de Faulhaber, Dunkermotoren y Advanced Motion Controls.
#Gestionar proyectos técnicos desde la fase de análisis hasta la implementación.
Asegurar la satisfacción del cliente mediante soporte técnico y formación personalizada.
Ser el enlace técnico con nuestros partners internacionales.
#Ingeniería Electrónica o Eléctrica con experiencia en actuadores eléctricos y motion control.
Capacidad de gestión de proyectos con enfoque comercial.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Inglés fluido para colaborar con equipos en EE. Integración en un multidisciplinar y con visión internacional.
Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
Salario competitivo con parte variable ligada a proyectos.
Plan de desarrollo profesional en una empresa dinámica y en crecimiento.