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Una empresa farmacéutica internacional está buscando un/a Ingeniero/a de Serialización en prácticas para su planta en León, España. El candidato será responsable de implementar y gestionar sistemas de serialización, garantizando el cumplimiento normativo. Se requieren conocimientos en tecnologías de serialización y buena capacidad de organización. Se ofrecen beneficios como horario flexible, seguro de vida y oportunidades de desarrollo profesional.
En pocas palabras
Experiencia: 2-4 años de experiencia
¿Quieres saber más?👇
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Ingeniero/a de Serialización en prácticas para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en León.
Formarás parte del equipo encargado de la implementación y gestión de sistemas de serialización, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
¡El reto!
¡Nuestros beneficios!
⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada
🥼Seguro de vida y accidentes
💸Club de Beneficios y Ahorro
📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
Gusendos de los Oteros, Castilla and Leon, Spain