Ingeniero/a para puesto de Manager Supervisor

Peugeot Sport (Stellantis Motorsport); Vigo; Presencial; EUR 52.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stellantis, a través del Centro de Producción de Vigo, busca Ingeniero/a para cubrir un puesto de Manager Supervisor. Dirigirás la unidad de producción, garantizando el programa diario, la calidad y el control de costes según los estándares de la empresa.

Entre tus funciones están liderar el equipo, distribuir tareas y promover la seguridad y la mejora continua, asegurando la implementación de SPW. Se exige Ingeniería, Office y inglés B2; disponibilidad para turnos.

Formación

• Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en área industrial.
• Inglés B2
• Experiencia valorable para las funciones a desarrollar.
• Disponibilidad para trabajo a turnos (rotativo, noche y/o fin de semana)

Responsabilidades

• Gestión diaria de la producción con calidad y costes.
• Asegurar el respeto de normas y seguridad.
• Fomentar cohesión y bienestar del equipo.
• Garantizar estándares SPW y mejoras.
• Acompañar evoluciones del producto y del proceso.
• Asignar tareas según competencias y desarrollar polivalencia.
• Mantener actualizados los sistemas de gestión y administración de actividades.
• Aplicar los estándares y rituales de Management (RPO, briefing, entrevista)

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Trabajo en equipo

Rigor

Iniciativa

Enfoque a resultados

Flexibilidad

Educación

Ingeniería

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Stellantis, principal fabricante de vehículos en España y líder mundial en movilidad sostenible (marcas Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel y Peugeot, entre otras), pone en marcha un proceso de selección de Ingeniero/a para cubrir un puesto de Manager Supervisor con base en su Centro de Producción de Vigo.

FUNCIONES PRINCIPALES

El Ingeniero/a, en calidad de manager y persona responsable jerárquica y funcional de una Unidad de Producción, asegurará la realización del programa diario de producción con los niveles de calidad requeridos, garantizando la adecuada aplicación de los estándares definidos y favoreciendo la cohesión de su equipo.

Tomará decisiones que repercutirán directamente en los resultados, teniendo como funciones principales las siguientes:

• Alcanzar el cumplimiento de los objetivos establecidos de su área de responsabilidad, en cuanto a producción, calidad y costes.
• Asegurar el respeto de las normas, reglas y referenciales de prevención por parte de su equipo, siendo ejemplar en cuanto a su cumplimiento, alertando de cualquier situación de riesgo y gestionando su resolución.
• Favorecer la implicación, la cohesión y el bienestar de su equipo, fomentando su participación en las diferentes dinámicas de progreso existentes, asegurando su información sobre retos, objetivos y acciones de mejora y creando un marco propicio para el intercambio.
• Garantizar el cumplimiento en su área de responsabilidad de los referenciales y estándares definidos, en los diferentes dominios del SPW (Stellantis Production Way) proponiendo en su caso acciones de mejora.
• Acompañar las evoluciones de la Organización, asegurando la buena integración de las evoluciones del producto y del proceso.
• Repartir el trabajo en función de las competencias ejercidas por cada persona colaboradora del equipo.
• Desarrollar la polivalencia del equipo en función de las necesidades, fomentando su adquisición de competencias y asegurando la habilitación requerida en cada puesto de trabajo.
• Mantener actualizados los sistemas de gestión y administración de sus actividades, realizando una animación estructurada.
• Aplicar los estándares y rituales de Management existentes (RPO, briefing, entrevista individual, etc)

Perfil

Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en área industrial.

Requisitos

• Office nivel usuario.
• Inglés nivel B2.
• Experiencia valorable, acorde a las funciones a desarrollar.
• Disponibilidad para trabajo a turnos (rotativo, noche y/o fin de semana)

Competencias Clave

• Orientación a resultados
• Iniciativa
• Comunicación
• Conducción de equipos/liderazgo
• Cooperación y trabajo en equipo
• Rigor
• Flexibilidad/ Adaptabilidad

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas de empleo, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.