Ingeniero/a línea de vuelo

Aertec Solutions; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería aeronáutica está buscando un/a Ingeniero/a línea de vuelo para proporcionar soporte en la producción y entrega de aeronaves. El candidato ideal debe tener un título en ingeniería y habilidades en interpretación de esquemas eléctricos. La posición ofrece un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo con beneficios flexibles.

Servicios

Salario competitivo

Flexibilidad de horario

Formación continua

Formación

• Experiencia en mantenimiento de aeronaves y carga de software.
• Capacidad de interpretar modelos 3D y planos de montaje.

Responsabilidades

• Crear/modificar documentación de trabajo en SAP/Sipla.
• Ayudar a producción en las cargas de software.
• Seguir incidencias en producción.

Conocimientos

Interpretación de esquemas eléctricos

Excel avanzado

Educación

Ingeniero industrial / electrónica / eléctrico / aeronáutico

Grado de FP Medio/Superior de la rama Industrial

Herramientas

SAP

Airn@V

Catia

Descripción del empleo

Somosproveedor preferente (Tier 1) de servicios de ingeniería para AIRBUS, en todas sus divisiones: Comercial, Helicópteros, Defensa y Espacio, en los diferentes centros que AIRBUS tiene a nivel mundial. Cubrimos el ciclo industrial del avión, realizamos el control y gestión de programas de fabricación, desarrollamos sistemas de prueba e implantamos soluciones tecnológicas para el control de planta. Destaca nuestra participación en los grandes programas aeronáuticos mundiales, como el A400M, A330MRTT, A350XWB, A320, Beluga y el C295, entre otros.

Ingeniero/a línea de vuelo

Un ingeniero de línea de vuelo es un profesional de conocimientos amplios sobre los diferentes tipos de instalaciones aeronáuticas (fuel, hidráulica, eléctrica, equipado, etc), mantenimiento de aeronaves, y carga de software. Dedicado al soporte a producción durante el proceso de entrega de los aviones. Da soporte a la Línea de Vuelo: tanto para completar las tareas finales de la conversión (parte 21); como mantener la aeronave en las condiciones de vuelo (Parte 145). Y si es necesario actuar sobre la documentación de fabricación con los cambios necesarios, apoyar a producción en la comprensión de las instrucciones de trabajo, reportar al departamento de Ingenieria de proceso de Airbus DS errores en la documentación/trabajos de entrega.

Actualizar la documentación de trabajo (puesta a punto) con las incidencias detectadas en aviones anteriores.

Un ingeniero de proceso debe ser capaz de interpretar modelos 3D, planos de montaje, esquemas eléctricos, manuales de avión, requerimientos de diseño, instrucciones de carga de software.

Las herramientas principales son: Sprint, SAP, Airn@V (Amm, IPC, …), Demat, Sipla, Catia, Sidie, etc

• Las funciones que realizarás serán las siguientes:

• Creación/modificación de documentación de trabajo (Job Cards) en SAP/Sipla
• Creación/modificación de tareas para la entrega aplicables para cada avión en Sprint
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• Creación/modificación de Instrucciones Técnicas de trabajo
• Creación/modificación de editables de conexionado y/o continuidad
• Seguimiento de las incidencias en producción
• Ayudar a producción con las tareas de mantenimiento necesarias para mantener la aeronave en estado de aeronavegabilidad
• Ayudar a producción en las cargas de software de equipos embarcados que sean necesarias para la entrega del avión
• Estudios de configuración de avión, y análisis de Propuestas de Modificación de Diseño
• Implementación de Hojas de No Conformidad (HNC)
• Actuaciones de Obra en Curso sobre la documentación en taller (AOC)

• Requisitos mínimos:
• Ingeniero industrial / electrónica / eléctrico / aeronáutico o Grado de FP Medio/Superior de la rama Industrial
• Interpretación de esquemas eléctricos

• Capacidades adicionales a valorar:
• Excel avanzado
• Aplicaciones Airbus (Airn@v, SAP, Sidie, SNT)
• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprenden
• Proyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.
• Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.
• Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
• Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).
• Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.
• Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales

#fomentamoslaigualdad

Estamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.