Técnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+i

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Una entidad pública andaluza busca un/a Técnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+i en Sevilla. Este puesto requiere un Grado Universitario y 2 años de experiencia en evaluación de la I+i. Se valorarán conocimientos en análisis estadístico y habilidades avanzadas en ofimática. El contrato es indefinido y se busca un nivel de inglés mínimo B1. Las tareas incluyen análisis de datos y preparación de documentación para la evaluación científica.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en evaluación científica.
• Conocimientos en elaboración y análisis de CV normalizado (CVN).
• Formación en gestores bibliográficos y digitalización de la producción científica.

Responsibilities

• Realizar análisis de datos de resultados de I+i.
• Preparar documentación y alinearla con los objetivos propuestos.
• Apoyar en la evaluación de indicadores científicos.

Skills

Experiencia en evaluación de la I+i

Conocimientos en análisis estadístico

Conocimientos de ofimática avanzada

Nivel de inglés mínimo B1

Education

Grado Universitario en Ciencias

Job description

Oferta de empleo - Técnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+i

Información general

Tipo de convocatoria

Denominación del puesto

Técnico/a Auxiliar de Análisis de Datos de Resultados de I+i

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

• Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.

• Experiencia, de al menos 2 años, en evaluación de la I+i
• Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).

Requisitos valorables:

• Formación sobre la carrera investigadora y los diferentes resultados de I+i (proyectos de investigación, publicaciones, transferencia de tecnología, comunicación, difusión y divulgación de la investigación etc).
• Formación en gestores bibliográficos y digitalización de la producción científica.
• Formación en indicadores de evaluación científica. Índices bibliométricos para la evaluación de publicaciones y productividad.
• Conocimientos en la elaboración y análisis del CV normalizado CVN.
• Conocimientos en análisis estadístico y elaboración de indicadores.
• Conocimientos en el uso de sistemas de explotación de información basados en almacenes de datos tales como investiga + y fundanet
• Conocimientos de estructura, funcionamiento y normativa del Sistema Público en general y en concreto del Sistema Sanitario Público de Andalucía y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa.
• Conocimientos de los distintos marcos de financiación pública regional, nacional y europea.
• Conocimientos de Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) de la Comisión Europea.
• Experiencia investigadora con trayectoria de al menos 2 años.
• Resultados de investigación científicas (ayudas de RR.HH, publicaciones etc)
• Formación de ofimática avanzada del paquete office (Word, Excel, Power Point) y del gestor de correo electrónico Outlook.
• Nivel de inglés: mínimo B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
• Apoyo en la preparación de documentación para el establecimiento y evaluación de objetivos a través de indicadores de evaluación científica.
• Tareas de análisis de datos y preparación de documentación para alineamiento del SDP a las directrices de programas de RR.HH incluyendo el HRS4R.