INGENIERO / A DESARROLLO DE PRODUCTO (I+D+i)

MULTINACIONAL CONFIDENCIAL; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 28.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una conocida empresa industrial en Santiago de Compostela busca un Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para unir su equipo de I+D. Las responsabilidades incluyen análisis de diseños y gestión de proyectos. Se requiere formación técnica, conocimientos en metalurgia y herramientas CAD. Ofrecen contrato indefinido y salario fijo de 28.000 a 32.000 euros brutos anuales, más retribución variable y beneficios laborales.

Servicios

Estabilidad laboral

Retribución variable

Seguro de vida

Flexibilidad horaria

Formación continua

Formación

• Conocimientos de metalurgia y diseño mecánico.
• Experiencia en desarrollo de producto y mejora continua.
• Conocer herramientas CAD y nivel medio de inglés.

Responsabilidades

• Análisis y validación de nuevos diseños.
• Planificar la introducción de nuevos productos en producción.
• Gestionar y coordinar el estado de proyectos.

Conocimientos

Conocimientos de metalurgia

Resistencia de materiales

Diseño mecánico

Conocimientos de operaciones de fabricación

Manejo de herramientas CAD

Nivel de inglés medio

Educación

FP Grado superior fabricación mecánica

Graduado en Ing. de Materiales

Ing. Industrial

Ing. Mecánica

Herramientas

Herramientas CAD

Sistemas ERP

Herramientas PLM

Descripción del empleo

Empresa internacional industrial, líder en el sector de fabricación y comercialización de componentes industriales y de automoción busca incorporar a su equipo de I+D+i un Ingeniero/a de Desarrollo de Producto.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Análisis y validación de nuevos diseños y mejoras de los existentes.
• Planificar con el equipo de Operaciones la introducción de los nuevos productos en producción.
• Gestionar, coordinar y comunicar el status de los proyectos activos mediante reportes y reuniones semanales, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado y de los plazos establecidos.
• Crear planos 2D y modelos 3D usando herramientas CAD.
• Definición y mejora de procesos de fabricación.
• Creación y mantenimiento de instrucciones técnicas.
• Crear y revisar la documentación de ingeniería y solicitudes de cambio en diseños.
• Realizar el estudio del diseño mediante herramientas de análisis de elementos finitos:
• Predecir el comportamiento mecánico de nuevos diseños y diseños en uso.
• Identificar y predecir fallos de fabricación.
• Definir los parámetros óptimos del proceso.
• Validar y optimizar el diseño de un componente o sistema completo.
• Liderazgo y coordinación de la estandarización de ingeniería e industrialización entre las diferentes plantas del grupo.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Conocimientos de metalurgia, resistencia de materiales y diseño mecánico.
• Formación: FP Grado superior fabricación mecánica o Graduado en Ing. de Materiales, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o relacionadas.
• Conocimientos de operaciones de fabricación, experiencia en manejo de algún sistema ERP orientado a fabricación.
• Experiencia en departamentos de desarrollo de producto y con conocimientos en procesos de mejora continua.
• Conocimiento de herramientas CAD.
• Nivel de inglés medio.

REQUISITOS DESEBALES

• Experiencia en diseño de piezas mecánicas y / o mecanismos.
• Manejo de herramientas PLM.
• Conocimientos en ensayos de laboratorio y en equipos de inspección y medida.
• Experiencia en simulación de procesos: Análisis No-Lineal mediante cálculo de elementos finitos.
• Conocimientos de materiales utilizados en la industria del automóvil.

OFRECEMOS

• Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
• Salario fijo: entre 28.000€ y 32.000€ bruto / año, en función del cumplimiento con los requerimientos del puesto.
• Retribución variable: 5% bruto / año a 100% de cumplimiento de objetivos.
• Seguro de vida.
• Incorporación a una compañía líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento.
• Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.