Ingeniero/a de Software Embebido C++

Indra Group; Madrid; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Software Embebido (uC / Bare Metal) con experiencia en desarrollo para sistemas electrónicos avanzados, destinado a proyectos de defensa y seguridad. Se trabajará en integración, validación y desarrollo de software para plataformas hardware complejas.

Se requiere experiencia en microcontroladores ARM Cortex-M, entorno bare-metal y RTOS, y conocimientos de Linux embebido. Modalidad híbrida con enfoque europeo en proyectos defensivos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo de software embebido.
• Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática Industrial o similar.
• Sólidos conocimientos de programación en C/C++.
• Experiencia en desarrollo sobre microcontroladores ARM Cortex-M o arquitecturas equivalentes.
• Experiencia en entornos bare-metal y RTOS (FreeRTOS, ThreadX, Zephyr o equivalentes).
• Desarrollo e integración de drivers de bajo nivel
• Conocimiento de buses e interfaces de comunicación embebidos: UART, SPI, I2C, CAN, RS-422/RS-485, Ethernet, USB
• Experiencia en integración de cámaras y sistemas de vídeo mediante tecnologías como CameraLink, MIPI CSI-2, LVDS o HD-SDI
• Experiencia en depuración mediante JTAG, SWD, analizadores lógicos y osciloscopio
• Uso de herramientas de control de versiones (Git)
• Experiencia en integración y validación de sistemas hardware/software
• Conocimientos de Linux embebido (Yocto, Buildroot)
• Conocimiento de normativas PECAL, MIL-STD o DO-178 adaptadas al desarrollo de sistemas críticos
• Inglés técnico medio-alto

Responsibilities

• Desarrollar software embebido para sistemas electrónicos de altas prestaciones.
• Diseñar e integrar drivers de bajo nivel para plataformas hardware complejas.
• Participar en actividades de integración y validación hardware/software.
• Implementar funcionalidades sobre microcontroladores ARM Cortex-M y arquitecturas equivalentes.
• Colaborar en la definición, diseño e integración de buses y protocolos de comunicación embebidos.
• Participar en el desarrollo de sistemas de captura, procesado y transmisión de vídeo en tiempo real.
• Elaborar documentación técnica y participar en actividades de verificación y validación.
• Trabajar en un entorno multidisciplinar junto a equipos de electrónica, firmware, sistemas y validación.

Skills

C/C++

ARM Cortex-M

Bare-metal

RTOS

Drivers de bajo nivel

Sistemas hardware/software

Inglés técnico

Git

Linux embebido

Verificación y validación

Education

Ingeniería Electrónica

Telecomunicaciones

Informática Industrial

Tools

Yocto/Buildroot

Git

JTAG/SWD

Job description

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Ingeniero/a de Software Embebido C++

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Embebido (uC / Bare Metal) con experiencia en desarrollo de software embebido para sistemas electrónicos avanzados para unirse a proyectos de desarrollo, integración y validación de sistemas electroópticos y plataformas de misión para el sector Defensa.

• Desarrollar software embebido para sistemas electrónicos de altas prestaciones.
• Diseñar e integrar drivers de bajo nivel para plataformas hardware complejas.
• Participar en actividades de integración y validación hardware/software.
• Implementar funcionalidades sobre microcontroladores ARM Cortex-M y arquitecturas equivalentes.
• Colaborar en la definición, diseño e integración de buses y protocolos de comunicación embebidos.
• Participar en el desarrollo de sistemas de captura, procesado y transmisión de vídeo en tiempo real.
• Elaborar documentación técnica y participar en actividades de verificación y validación.
• Trabajar en un entorno multidisciplinar junto a equipos de electrónica, firmware, sistemas y validación.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo de software embebido.
• Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática Industrial o similar.
• Sólidos conocimientos de programación en C/C++.
• Experiencia en desarrollo sobre microcontroladores ARM Cortex-M o arquitecturas equivalentes.
• Experiencia en entornos bare-metal y RTOS (FreeRTOS, ThreadX, Zephyr o equivalentes).
• Desarrollo e integración de drivers de bajo nivel.
• Conocimiento de buses e interfaces de comunicación embebidos:
  • UART
  • SPI
  • I2C
  • CAN
  • RS-422 / RS-485
  • Ethernet
  • USB
• Experiencia en integración de cámaras y sistemas de vídeo mediante tecnologías como CameraLink, MIPI CSI-2, LVDS o HD-SDI.
• Experiencia en depuración mediante JTAG, SWD, analizadores lógicos y osciloscopio.
• Uso de herramientas de control de versiones (Git).
• Experiencia en integración y validación de sistemas hardware/software.
• Se valorará:
  • Conocimientos de arquitecturas FPGA de Xilinx o Intel.
  • Experiencia con SoCs de Xilinx Zynq, MPSoCs o plataformas NVIDIA Jetson.
  • Desarrollo de software para procesamiento de imagen y vídeo en tiempo real.
  • Conocimientos de codificación y streaming de vídeo (H.264/H.265, RTP, UDP).
  • Experiencia en sistemas electroópticos EO/IR.
  • Conocimientos de Linux embebido (Yocto, Buildroot).
  • Experiencia en proyectos de Defensa y Seguridad.
  • Conocimiento de normativas PECAL, MIL-STD o DO-178 adaptadas al desarrollo de sistemas críticos.
  • Inglés técnico medio-alto.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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