Ingeniero/a de sistemas para defensa

Indra Group

Comunidad de Madrid

Híbrido

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 8 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y futuro
Proyectos innovadores
Ambiente cercano
Autonomía y flexibilidad
Plan de carrera
Formación continua
Descuentos para tu bienestar
Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group, referente en soluciones tecnológicas para defensa, busca Ingeniero/a de sistemas para Aranjuez en modalidad híbrida. Será parte de proyectos estratégicos de defensa, liderando la ingeniería de sistemas y asegurando trazabilidad de requisitos.

Se valorará experiencia en arquitectura de sistemas, modelado MBSE y uso de herramientas como MATLAB/Simulink. Se ofrece estabilidad, formación continua y un entorno colaborativo internacional.

Formación

  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas o campo afín.
  • Aprox. 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos complejos.
  • Conocimiento de estándares IEEE 15288 y PECAL y su aplicación.
  • Experiencia con DOORS y MBSE en proyectos de defensa.

Responsabilidades

  • Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres de defensa.
  • Gestionar requisitos y definir arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica).
  • Coordinar integración, verificación y validación del sistema.
  • Realizar modelado y simulación con MATLAB/Simulink o herramientas equivalentes.
  • Apoyar en procesos de adquisición de programas de defensa.

Conocimientos

IEEE 15288
PECAL
Requisitos de ingeniería de sistemas
DOORS
MBSE
MATLAB/Simulink
Liderazgo de equipos
Gestión de requisitos

Educación

Ingeniería de Sistemas
Electrónica/Telecomunicaciones

Herramientas

DOORS
MATLAB/Simulink

Descripción del empleo

Ingeniero/a de sistemas para defensa. Aranjuez, modelo de trabajo híbrido.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.


Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.


¿Qué harás?


  • Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres dentro de programas de Defensa.

  • Aplicar procesos conforme a estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL a lo largo del ciclo de vida del sistema.

  • Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS u otras equivalentes.

  • Participar en la definición de arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica terrestre, Nube de Combate, Sistemas de Misión).

  • Coordinar actividades de integración, verificación y validación del sistema.

  • Aplicar metodologías MBSE para el modelado y desarrollo de sistemas.

  • Participar en procesos de adquisición de programas de defensa.

  • Realizar modelado y simulación mediante herramientas como MATLAB/Simulink o equivalentes.

  • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, validación).

  • Supervisar pruebas, actividades de integración y validación en entorno operativo.

  • Dar soporte técnico en revisiones técnicas y hitos del programa.

  • Liderar equipos técnicos y coordinar tareas dentro del ámbito de ingeniería de sistemas.


¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar!



  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.

  • En torno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos.

  • Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL, y experiencia en su aplicación.

  • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologías de sistemas:

    • RADAR

    • Mando, Control y Comunicaciones (C3)

    • Guerra Electrónica terrestre en banda radar y de comunicaciones

    • Nube de Combate

    • Sistemas de Misión


  • Experiencia en procesos de adquisición de programas de defensa.

  • Conocimiento en aplicación de MBSE.

  • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.

  • Experiencia con herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos.

  • Manejo de MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.

  • Experiencia con herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.

  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.

  • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares.

  • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).

  • Disponibilidad para viajar.


Lo que te ofrecemos


  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.


¿Cómo es nuestro proceso de selección?


  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!


Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.


Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.


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