Ingeniero/a de Sistemas – Modelado de Sistemas Radar

Indra Group; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte en autobús

Formación continua

Descuentos para empleados

Estabilidad laboral

Job summary

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Sistemas para el modelado y diseño funcional de sistemas radar, formando parte de proyectos tecnológicos en colaboración con socios europeos.

Participarás en el diseño de arquitecturas de sistemas, el modelado funcional y la definición de requisitos, dentro de un entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia profesional en alguno de los ámbitos indicados.
• Experiencia en diseño de arquitecturas de sistemas y modelado funcional.
• Capacidad para especificar y definir requisitos y colaborar en ingeniería de sistemas.

Responsibilities

• Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas.
• Trabajar en el modelado funcional de sistemas radar.
• Participar en la especificación y definición de requisitos.
• Colaborar en actividades de Ingeniería de Sistemas y diseño funcional de producto.
• Trabajar en un entorno internacional con socios europeos.
• Participar en proyectos que apliquen modelado de sistemas.

Skills

Arquitecturas de sistemas

Modelado funcional

Especificación de requisitos

Ingeniería de Sistemas

Modelado de sistemas

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para participar en el modelado y diseño funcional de sistemas radar, formando parte de proyectos tecnológicos en colaboración con socios europeos.

• Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas.
• Trabajar en el modelado funcional de sistemas radar.
• Participar en la especificación y definición de requisitos.
• Colaborar en actividades de Ingeniería de Sistemas y diseño funcional de producto.
• Trabajar dentro de un entorno internacional, colaborando con socios europeos.
• Participar en proyectos en los que se aplican metodologías y herramientas de modelado de sistemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Al menos 3 años de experiencia profesional relacionada con alguno de los siguientes ámbitos:

Diseño de arquitecturas de sistemas.

Modelado funcional.

Especificación de requisitos.

• Inglés C1 o superior, necesario para la colaboración dentro de un proyecto internacional con socios europeos.
• Posibilidad de obtener la Habilitación de Seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional.
• Por requisitos de seguridad asociados al proyecto, es necesaria nacionalidad española.

Valorable:

• Experiencia en MBSE (Model-Based Systems Engineering).
• Experiencia con Rhapsody.
• Conocimiento de otras herramientas de modelado funcional.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida en el entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.