Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos y Defensa Electrónica

Indra Group; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

Indra Group en Madrid busca un/a Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos y Defensa Electrónica para definir y gestionar requisitos, diseñar soluciones hardware para sistemas láser Clase 3 y Clase 4, y coordinar equipos multidisciplinares.

Se trabajará en proyectos europeos, con desarrollo profesional, entorno colaborativo y estabilidad a largo plazo, manteniendo alto nivel de inglés y cumplimiento de normativas.

Qualifications

• Requisitos mínimos en sistemas electroópticos, fotónica o defensa electrónica.
• Titulación en Física, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de defensa electrónica y soluciones Láser Clase 3/4.

Responsibilities

• Definición, análisis y gestión de requisitos de sistemas electroópticos de defensa electrónica (DIRCM).
• Diseño y desarrollo de hardware para láser Clase 3 y Clase 4.
• Coordinación técnica de hardware, software, mecánica y pruebas.

Skills

Defensa electrónica

Sistemas electroópticos

Gestión de requisitos

Coordinación técnica

Inglés alto

Education

Física

Ingeniería Electrónica

Telecomunicaciones

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos y Defensa Electrónica

• Definición, análisis y gestión de requisitos de sistemas electroópticos de Defensa Electrónica (DIRCM).
• Diseño y desarrollo de soluciones hardware para sistemas láser Clase 3 y Clase 4.
• Coordinación técnica de equipos multidisciplinares de hardware, software, mecánica y pruebas.
• Elaboración de documentación técnica de diseño, desarrollo, integración y validación.
• Participación en actividades de verificación, validación y reuniones técnicas con cliente.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Titulación en Física, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en sistemas electroópticos, fotónica o defensa electrónica.
• Conocimientos en diseño hardware y desarrollo de sistemas láser Clase 3 y 4.
• Experiencia en especificación, gestión y verificación de requisitos de sistema.
• Capacidad de coordinación técnica y trabajo con equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés y conocimientos de normativas de defensa (PECAL, MIL-STD).
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.