Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua (Planta)

Massilly Iberembal; San Adrián; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Massilly Iberembal en San Adrián (Navarra) busca Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua con foco operativo (Gemba). Te enfrentarás a retos en fabricación, analizando cuellos de botella, midiendo tiempos y proponiendo mejoras prácticas junto a técnicos y operarios.

La posición requiere Ingeniería Industrial u afín, entre 6 meses y 2 años de experiencia, y dominio de herramientas Lean (5S, estandarización, análisis de pérdidas) y Excel para la recogida y tratamiento de datos operativos; horario

Qualifications

• Formación académica: Grado en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Industrial o afines).
• Experiencia: Entre 6 meses y 2 años de experiencia; prácticas valoradas.
• Conocimientos técnicos: Lean (5S, estandarización, análisis de pérdidas) y manejo de Excel.

Responsibilities

• Soporte en proyectos de planta: acompañar pruebas piloto, modificaciones de maquinaria y arranques a pie de línea, reportando incidencias.
• Estandarización de procesos: redactar y actualizar hojas de trabajo estandarizado, pautas visuales y métodos operativos validados con el personal.
• Mejora continua (Lean práctico): implantar 5S, detectar desperdicios y analizar causas (5 Porqués, Ishikawa) ante problemas de seguridad, calidad o paradas.
• Trabajar codo a codo con operarios, recoger sugerencias y formarlos en nuevos métodos de trabajo.

Skills

Observación en planta

Mentalidad práctica

Habilidades de comunicación

Actitud proactiva

Education

Grado en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Industrial o afines)

Tools

Excel

Job description

¿Te apasiona el entorno productivo real?

Para nuestra planta de San Adrián, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua con un perfil puramente operativo y vocación de planta (Gemba). Tu misión principal será dar soporte en los proyectos de fabricación y modificaciones técnicas, pasando la mayor parte de tu jornada a pie de línea: observando procesos reales, analizando cuellos de botella, tomando tiempos e implementando mejoras prácticas y sostenibles junto a los técnicos, encargados y operarios.

Actividades principales:

• Soporte en nuevos proyectos de la planta: Acompañar pruebas piloto, modificaciones de maquinaria y arranques de proceso a pie de línea, reportando incidencias y desajustes al responsable del proyecto.
• Estandarización de procesos: Redactar y actualizar hojas de trabajo estandarizado , pautas visuales y métodos operativos validados directamente con el personal .
• Mejora continua (Lean práctico): Implantar y sostener 5S, detectar desperdicios y participar en análisis de causa raíz sencillos (5 Porqués, Ishikawa) ante problemas de seguridad, calidad o paradas de producción
• Trabajar codo a codo con los operarios, recogiendo sus sugerencias de mejora y formándolos en nuevos métodos de trabajo

Contrato y entorno de trabajo:

• Proyecto con desarrollo y aprendizaje continuo desde el terreno.
• Horario partido.
• Estabilidad laboral con posibilidad real de contrato indefinido.

Información sobre el proceso de selección:

• 1 Entrevista telefónica (o videollamada): esta primera entrevista será la ocasión para presentarte y que sepas más sobre tu futura empresa.
• 2 Entrevista presencial: es la ocasión para conocer al equipo y descubrir la cultura de la empresa. Por nuestra parte, esta entrevista nos permitirá comprender mejor tu perfil y saber un poco más sobre ti.
• Feedback y seguimiento: te tendremos informado(a) de cualquier información relevante sobre el proceso de selección.

Formación / Experiencia:

• Formación académica: Grado en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Industrial o afines).
• Experiencia: Entre 6 meses y 2 años de experiencia. Se valoran muy positivamente prácticas curriculares o extracurriculares en entornos de fábrica o taller.
• Conocimientos técnicos: Fundamentos sólidos de herramientas Lean (5S, estandarización, análisis de pérdidas) y manejo solvente de Excel para la recogida y tratamiento de datos operativos.

Conocimientos / competencias:

• Capacidad de observación y mentalidad práctica para resolver problemas.
• Gran empatía, cercanía y habilidades de comunicación para conectar con los operarios.
• Actitud proactiva, humildad y ganas reales de aprender desde la base operativa.