Sobre el rol
Buscamos a un / a Process Engineer para entrar a formar parte de nuestro equipo cuya misión será la de responsabilizarse técnicamente de las unidades productivas o logísticas, así como liderar la estandarización y aplicación de la mejora continua priorizando la seguridad, calidad, coste y entrega.
Responsabilidades
- Liderar la estandarización y la mejora continua de los procesos productivos
- Definición de los procesos, metodología, tiempos y medios adecuados
- Seguimiento de las incidencias de procesos definidos, motivando la mejora continua
- Coordinación de la ejecución de modificaciones
- Industrialización de nuevos productos en planta
- Trato con proveedores y fabricantes de maquinaria
Requisitos
- Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial
- Experiencia equivalente de al menos 1-2 años en posición similar
- Conocimientos en LEAN (5S, Kaizen, Poka-yoke, VSM)
- Nivel de inglés B2
¿Qué ofrecemos?
- 💸 Salario competitivo
- 🕓 Horario flexible ... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!
- 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar.
- 🎯 Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...).
- 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses.
- 🎒 Ayuda escolar : 150 € por hijo / a para sobrellevar mejor el inicio de curso.
- 🍼 Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá.
- 🎉 Celebramos por todo lo alto la llegada del verano / invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros / as con quien colaboramos.
- 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊
Proceso de selección
- 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección? - constará de las siguientes etapas:
- Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera telemática (Teams) o presencial.
- La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.
- Entrevista final con el / la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición.
- PARA TERMINAR... Si eres él / la candidato / a finalista, te pediremos realizar un breve test de nivel de inglés, basado 100% en conversación (speaking), de duración aproximada de 30 minutos.
Compromiso RUBI
En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.