Ingeniero/a de Mantenimiento Hospitalario - Barcelona

Hospital Quirónsalud Palmaplanas; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital líder en España busca un Responsable de Mantenimiento Hospitalario en Barcelona. Se encargará de la planificación y supervisión del mantenimiento de instalaciones y equipos, así como de la gestión de un equipo de trabajo. Se ofrece un entorno que promueve el desarrollo profesional y bienestar, con formación continua y un salario competitivo.

Servicios

Posición estable

Posibilidades de crecimiento profesional

Salario competitivo

Flexibilidad horaria

Formación continuada

Acceso a programas de bienestar

Formación

• 3 o 4 años de experiencia en el mantenimiento de centros sanitarios.
• Experiencia en gestión de equipos de 5 a 20 personas.

Responsabilidades

• Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.
• Supervisión de los trabajos realizados.
• Reportes a la dirección de la empresa.

Conocimientos

Mantenimiento de centros sanitarios

Gestión de equipos

Planificación de mantenimiento

Educación

Ingeniería relacionada con el mantenimiento de instalaciones

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante :

Responsable de Mantenimiento Hospitalario

Ubicación :

Provincia de Barcelona

Funciones :

• Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos
• Planificación y estimación de tiempo, recursos y costes para realizar las actividades propias del servicio.
• Supervisión de los trabajos realizados.
• Asignación y distribución de las tareas entre los miembros del equipo
• Gestión y optimización de los recursos disponibles
• Planificación de la cobertura del servicio
• Reportes a la dirección de la empresa
• Gestión de equipos, evaluación de las personas a su cargo, detección de necesidades formativas
• Participa en los comités de seguridad y salud y participa activamente en materia de prevención de riesgos laborales.

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable
• Posibilidades de crecimiento profesional
• Salario competitivo
• Flexibilidad horaria
• Formación continuada

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa or indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

• Experiencia en el mantenimiento de centros sanitarios (3 o 4 años)
• Experiencia en gestión de equipos de 5 a 20 personas
• Ingeniería (técnica o superior) relacionada con el mantenimiento de instalaciones.