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Ingeniero / a de hardware

SOC-E

Santander

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un Ingeniero de Telecomunicaciones para diseñar y validar hardware en Santander. Se pide experiencia mínima de 4 años y un nivel alto de inglés. Se ofrece un puesto estable en una organización joven y dinámica, con un plan de formación y un entorno de trabajo flexible.

Servicios

Plan de formación interno
Horarios flexibles

Formación

  • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
  • Conocimientos técnicos según funciones detalladas.

Responsabilidades

  • Diseño de hardware digital y analógico.
  • Selección de componentes electrónicos adecuados.
  • Validación de las interfaces físicas implementadas en la FPGA.
  • Documentación de diseño y generación de manuales técnicos.

Conocimientos

Diseño de hardware digital y analógico
Conocimiento de Bloques Funcionales
Simulación y verificación
Documentación técnica
Nivel alto de inglés

Educación

Ingeniero de telecomunicaciones / ingeniero electrónico o similares

Herramientas

Vivado
VITIS
Osciloscopio
Analizador lógico
Descripción del empleo

En SOC-E somos líderes mundiales en el ámbito de las comunicaciones sobre Ethernet basadas en FPGA. Nuestra tecnología ha sido utilizada a nivel mundial en más de 100 proyectos, en distintos ámbitos como el Eléctrico, la Automatización Industrial, el Ferroviario, o el Aeroespacial. Ofrecemos soluciones innovadoras para las comunicaciones de alta disponibilidad, la sincronización, y la ciberseguridad; tanto como proveedores tecnológicos, como fabricantes de equipo final.

Este perfil diseñará y validará hardware para productos SOC-E, asegurando el rendimiento, la fiabilidad, la certificabilidad y la fabricabilidad de los mismos, dentro de los parámetros de costes establecidos.

Principales responsabilidades
  • Diseño de hardware digital y analógico. Diseño de placas electrónicas (PCBs).
  • Conocimiento de Bloques Funcionales: SOPC‑FPGA, procesadores y chipsets de altas prestaciones; Interfaces de comunicación (Ethernet, PCIe, SERDES, etc.); Conversores de voltaje, relojes, buffers, etc.; Fuente de alimentación.
  • Selección de componentes electrónicos adecuados (FPGAs, PHYs, memoria, reguladores…).
  • Creación de esquemáticos electrónicos y revisión de layouts.
  • Integración con FPGA: Interacción estrecha con el equipo de diseño de FPGA.
  • Definición de las conexiones HW‑FPGA (pines, interfaces, relojes).
  • Validación de las interfaces físicas implementadas en la FPGA (Ethernet, etc.).
  • Diseño FPGA: Realizar diseños básicos en Vivado / VITIS orientado a la validación del producto.
  • Simulación y verificación: Análisis SI / PI y EMC, análisis térmico.
  • Análisis RAMT: Participación en análisis RAMT (Reliability, Availability, Maintainability, Testability) para evaluar y optimizar la fiabilidad y mantenibilidad de sistemas electrónicos críticos.
  • Prototipado y validación en laboratorio: Montaje y puesta en marcha de prototipos (bring‑up); uso de instrumental de laboratorio: osciloscopio, analizador lógico, generador de señales, soldadura, etc.; ejecución de pruebas funcionales y de estrés.
  • Documentación técnica: Generación de documentación de diseño (esquemáticos, listas de materiales – BOM, manuales técnicos).
  • Campañas de cualificación y certificación (DO‑160, ML‑STD, EN 61000, etc.).
  • Colaboración multidisciplinar. Soporte a los equipos de Producto, de Industrialización / Producción y de Soporte.
¿Qué buscamos?
  • Ingeniero de telecomunicaciones / ingeniero electrónico o similares.
  • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
  • Conocimientos técnicos según funciones detalladas.
  • Nivel alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
  • Incorporación estable a una organización joven, dinámica, innovadora, tecnológica y en fase de crecimiento.
  • Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group.
  • Plan de formación interno y desarrollo profesional.
  • Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.).
  • Remuneración acorde a la experiencia demostrable.

Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a rrhh@inzugroup.com

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.