Ingeniero/a de Gestión de Configuración

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua Open University

Udemy for Business: 6000 cursos

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group en Madrid busca un Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en entornos de alta exigencia, con atención al árbol de producto y a líneas de referencia.

Se ofrece modalidad híbrida, estabilidad y formación continua; se valorará experiencia 1–2 años, inglés alto y capacidad de gestión documental.

Formación

• Experiencia sólida: 1–2 años en Gestión de Configuración, preferentemente en Defensa o Aviónica.
• Dominio en Elementos de Configuración (EC) y definición de producto (IECs).
• Inglés alto para conversaciones técnicas con clientes internacionales.
• Ingeniería o formación técnica equivalente.
• Experiencia en funciones de gestión documental y de configuración.

Responsabilidades

• Preparación del Plan de Gestión de Configuración y apoyo en el árbol de producto.
• Definición de líneas de referencia y control de la configuración.
• Justificación de la configuración ante socios y clientes externos.
• Gestión integral de toda la documentación del proyecto.
• Asistencia a reuniones internacionales para soporte técnico y de gestión.

Conocimientos

Gestión de Configuración

Inglés Alto

Comunicación

Metodologías IECs

Educación

Ingeniería o formación técnica equivalente

Descripción del empleo

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Ingeniero/a de Gestión de Configuración

Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán:

• Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto.
• Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración.
• Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos.
• Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto.
• Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte:

• Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica.
• Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF).
• Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales.
• Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente).
• Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración.
• Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación).
• Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs).

Requisitos valorables:

• Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial.
• Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development.
• Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.