Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software

Indra Group; Madrid; Hybrid; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos para empleados

Servicio de autobuses

Formación continua

Job summary

INDRA GROUP busca Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software para desarrollar y mantener la documentación del ciclo de vida del software en proyectos de sistemas críticos. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid, colaborando con ingeniería, calidad y desarrollo para garantizar trazabilidad y cumplimiento.

Se valorará experiencia en herramientas DOORS, Requisite Pro, UML y metodologías Agile; se espera alto dominio del inglés y capacidad de trabajo en equipos

Qualifications

• Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia en documentación de software y gestión de requisitos.
• Conocimientos de herramientas DOORS y Requisite Pro.
• Experiencia trabajando con UML (Enterprise Architect, StarUML o similares).
• Conocimientos de metodologías Agile (Scrum).
• Manejo de Jira, Git y Microsoft Office.
• Experiencia en métricas y calidad software mediante herramientas como SonarQube.
• Nivel muy alto de inglés, tanto escrito como leído.

Responsibilities

• Elaborar y mantener la documentación asociada al ciclo de vida del software.
• Gestionar requisitos y garantizar su trazabilidad.
• Colaborar con ingeniería, calidad y desarrollo en la generación de documentación técnica.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.
• Participar en revisiones documentales y auditorías de calidad.
• Mantener actualizada la documentación de diseño, validación y verificación de software.

Skills

Gestión de requisitos

Documentación de software

Análisis de sistemas

Inglés alto

Education

Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Tools

DOORS

Requisite Pro

Enterprise Architect

StarUML

Jira

Git

SonarQube

Job description

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Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Documentación de Software con experiencia en documentación técnica, gestión de requisitos e ingeniería de software para unirse a proyectos de desarrollo de sistemas críticos, garantizando la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida del software.

• Elaborar y mantener la documentación asociada al ciclo de vida del software.
• Gestionar requisitos y garantizar su correcta trazabilidad.
• Colaborar con equipos de ingeniería, calidad y desarrollo en la generación de documentación técnica.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.
• Participar en revisiones documentales y auditorías de calidad.
• Mantener actualizada la documentación de diseño, validación y verificación de software.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia en documentación de software y gestión de requisitos.
• Conocimientos de herramientas como DOORS y Requisite Pro.
• Experiencia trabajando con UML (Enterprise Architect, StarUML o similares).
• Conocimientos de metodologías Agile (Scrum).
• Manejo de Jira, Git y Microsoft Office.
• Experiencia en métricas y calidad software mediante herramientas como SonarQube.
• Nivel muy alto de inglés, tanto escrito como leído.
• Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.