Ingeniero/a de Diseños y Permisos Aragón Huesca

Enel Chile S.A; Huesca; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía busca un Técnico Gestor en Distribución para la unidad de Diseño y Permitting. El candidato ideal tiene un grado en ingeniería eléctrica y conocimientos avanzados de electricidad. Se ofrece un contrato estable, salario competitivo y beneficios que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Servicios

Jornada laboral flexible

Oportunidades de desarrollo

Beneficios de conciliación

Programa para promover la salud

Retribución flexible

Formación

• Se requiere formación en ingeniería eléctrica o tecnología industrial.
• Conocimientos en MS Office y electricidad son imprescindibles.
• La experiencia en herramientas analíticas y ERP es valorable.

Responsabilidades

• Gestionar estudios de suministros eléctricos y variantes.
• Elaborar estudios técnicos que cumplan regulaciones nacionales.
• Solicitar y gestionar permisos necesarios para proyectos.

Conocimientos

Conocimientos de electricidad

MS Office avanzado

Inglés Fluido

Educación

Grado en ingeniería eléctrica o de tecnologías industriales

Herramientas

Power BI

SQL

SAP

Descripción del empleo

TécnicoGestor Distribución Diseños y Permisos Aragón Huesca

¿Qué se realiza en el área?

La unidad de Design and Permitting se encarga de realizar los estudios técnico-económicos para atender las solicitudes de terceros para nuevos suministros eléctricos, ampliaciones de potencia, conexión de generadores o variantes definitivas de redes existentes.

Además, realiza los proyectos administrativos y su tramitación ante los organismos correspondientes (ayuntamientos, servicios provinciales de industria, etc.) y propietarios particulares, incluyendo la gestión de los correspondientes permisos y autorizaciones.

¿Y cuáles serán tus funciones?

• Gestión de los estudios de nuevos suministros, variantes y generación.
• Elaboración del Estudio Técnico que debe cumplir los diferentes reglamentos legalmente aprobados de ámbito nacional y las Especificaciones Particulares de e-distribución.
• Autorización del envío de las condiciones técnico-económicas.
• Encargar un proyecto, en caso de ser necesario para la preceptiva legalización o por exigencias en la gestión de licencias y permisos, a la ingeniería de MT/BT.
• Aceptar o solicitar modificaciones al proyecto recibido desde el servicio de asistencia técnica o desde la ingeniería del cliente en caso de instalaciones ejecutadas por el cliente que vayan a ser cedidas a e-distribución.
• Encargar la gestión de las autorizaciones y consecución de permisos públicos y privados requeridos para la ejecución a la ingeniería de MT/BT.
• Análisis de los posibles condicionantes en autorizaciones y permisos con afectación en plazos o solución técnica y costes asociados para evaluar su eventual traslado al cliente.
• Gestionar la recepción de documentación y registro de cesiones.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo que necesitamos de ti?

Requisito indispensable: para la ocupación de la posición se requiere la siguiente formación y/o conocimientos:

• Grado en ingeniería eléctrica o de tecnologías industriales. Se valorarán otros grados de ingeniería.
• Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).
• Conocimientos de electricidad.
• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
• Outlook.

Requisito valorable: para la ocupación de la posición se contar con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:

• Formación, conocimientos y experiencia en: Se valorarán otros grados de ingeniería.
• Conocimientos en transporte y logística.
• Conocimientos herramientas Power BI.
• Data & Analytics.
• Conocimientos altos de informática en el manejo de datos e información (SQL, Power BI, Qlik, Business Object, TIBCO Spotfire, ODBC, …).
• Conocimiento de sistemas de Gestión ERP - SAP a nivel usuario.
• Inglés Fluido.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
• Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
• Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
• Objetivo: lograr los mejores resultados con mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
• Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, la oportunidad de trabajar desde fuera de la oficina.
• Retribución flexible: permite elegir, en base a la situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
• Beneficios: Oportunidad de desarrollo.
• Medidas de conciliación: tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
• Promover la salud: Programa Entrénate, que fomenta el deporte y la salud mediante actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, y se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y avanzar en el proceso, lo que puede incluir una prueba técnica y/o de idiomas, y luego concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Enlaces útiles

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es