Ingeniero/a de Diseño e Integración de Sistemas

Indra Group; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Autobuses de empresa

Formación continua

Descuentos para empleados

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Indra Group, líder en tecnología para defensa, busca un Ingeniero/a de Diseño e Integración de Sistemas para contribuir al diseño, integración e implantación de soluciones operativas en proyectos nacionales e internacionales.

La posición ofrece participación en interfaces entre disciplinas, análisis de requisitos técnicos, coordinación con proveedores y realización de pruebas de integración. Se valorará autonomía, trabajo en equipo y capacidad para afrontar retos tecnológicos de alto nivel.

Formación

• Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.
• Conocimientos en análisis de requisitos técnicos.
• Experiencia o conocimientos en electricidad, cableado e integración de equipos en shelters y racks.
• Diseño mecánico y coordinación de actividades técnicas con proveedores.

Responsabilidades

• Participar en el diseño e integración de sistemas para programas de Defensa.
• Analizar requisitos técnicos y transformarlos en soluciones viables.
• Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y documentación asociada.
• Redactar especificaciones técnicas, informes y documentación de ingeniería.
• Coordinar actividades entre diferentes disciplinas de ingeniería.
• Realizar el seguimiento técnico de proveedores y subcontratistas.
• Coordin ar trabajos de instalación y puesta en marcha.
• Participar en campañas de pruebas, validación y verificación de sistemas.
• Asegurar la correcta integración de equipos, subsistemas y plataformas.

Conocimientos

Análisis de requisitos técnicos

Coordinación entre disciplinas

Trabajo en equipos multidisciplinares

Autonomía y flexibilidad

Diseño e integración de sistemas

Educación

Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial

Herramientas

Electricidad

Diseño mecánico

Integración de equipos en shelters y racks

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño e Integración de Sistemas para participar en proyectos de Defensa de alta complejidad tecnológica, contribuyendo al diseño, integración e implantación de sistemas y soluciones operativas.

• Participar en el diseño e integración de sistemas para programas de Defensa.
• Analizar requisitos técnicos y transformarlos en soluciones viables.
• Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y documentación asociada.
• Redactar especificaciones técnicas, informes y documentación de ingeniería.
• Coordinar actividades entre diferentes disciplinas de ingeniería.
• Realizar el seguimiento técnico de proveedores y subcontratistas.
• Coordinar trabajos de instalación y puesta en marcha.
• Participar en campañas de pruebas, validación y verificación de sistemas.
• Asegurar la correcta integración de equipos, subsistemas y plataformas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.
• Conocimientos en análisis de requisitos técnicos.
• Experiencia o conocimientos en:
• Electricidad.
• Ingeniería de cableado.
• Integración de equipos en shelters y racks.
• Diseño mecánico.
• Coordinación de actividades técnicas y proveedores.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con **más de 60.000 profesionales**,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.