Ingeniero/a Senior de Telecomunicación o Electrónico/a

Indra Group; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua: Open University y/

Udemy for Business

Descuentos y ventajas para empleados

Autobuses para centros de trabajo

Autonomía y flexibilidad

Descripción de la vacante

Indra Group, en su unidad de Defensa, busca Ingeniero/a de Telecomunicación o Electrónico/a con 7-8 años de experiencia en diseño electrónico para desarrollar sistemas radar aeroportados.

Serás responsable de gestionar el diseño, coordinar HW/FW/SW, resolver incidencias y elaborar documentación técnica, con visión internacional. Ofrecen plan de carrera, autonomía y proyectos de alto alcance para un empleo estable.

Formación

• Experiencia en desarrollo y puesta en marcha de diseños electrónicos para radares o equipos aeroportados.
• Conocimientos en Electrónica Analógica/RF/Digital compleja, Firmware y Software.
• Confiabilidad, Ingeniería de Componentes y Control de Configuración.
• Experiencia en selección de componentes y optimización de trazados PCB para cumplir variables funcionales y EMI/EMC.
• Conocimientos de normativa de uso militar.
• Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
• Gestión de trazabilidad de requisitos desde cliente hasta unidades/módulos (DOORs preferible).

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar el diseño, desarrollo, integración, calificación y certificación de sistemas electrónicos en plataformas aeroportadas.
• Coordinar equipos multidisciplinares de HW, FW, SW, Safety y Fiabilidad.
• Resolver incidencias y problemas técnicos complejos.
• Elaborar documentación técnica y de diseño.
• Coordinar actividades de integración, validación y mejora de los sistemas desarrollados.

Conocimientos

Experiencia en diseño electrónico

Electrónica Analógica

RF / Digital complejo

Firmware

Gestión de requisitos

Control de Configuración

Inglés alto

Herramientas

DOORs

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicación o Electrónico/a con al menos 7-8 años de experiencia en diseño electrónico para participar en el desarrollo de sistemas radar aeroportados de última generación, contribuyendo a soluciones fiables, innovadoras y de alto valor tecnológico.

• Gestionar y coordinar el diseño/desarrollo/integración/calificación/certificación de sistemas electrónicos integrados en plataformas aeroportadas.
• Coordinar equipos multidisciplinares de HW, FW, SW, SafetyFiabilidad e Ingeniería de Componentes.
• Resolver incidencias y problemas técnicos complejos.
• Elaborar documentación técnica y de diseño.
• Coordinar y participar en las actividades integración, validación y mejora de los sistemas desarrollados.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia en desarrollo y puesta en marcha de diseños electrónicos que formarán parte de radares o equipos aeroportados.
• Conocimientos en Electrónica Analógica/RF/Digital compleja, Firmware, Software, Fiabilidad, Ingeniería de Componentes y Control de Configuración.
• Experiencia en la selección de componentes y optimización de rutados de pcb para cumplir los requisitos de funcionales, calificación ambiental y EMI/EMC.
• Conocimientos en normativa de estándares de uso militar.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Capacidad para la gestión de trazabilidad de requisitos, desde especificación de cliente hasta las unidades/módulos, generación de matrices de cumplimiento, generación de especificaciones internas, elaboración de procedimientos de pruebas, verificación y validación (preferiblemente en DOORs).
• Nivel alto de inglés para la participación en reuniones técnicas, actividades de integración con el cliente y para la generación de documentación.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.