Ingeniero/a de Ciberseguridad | SIEM & SOAR

IndraMind Cybersecurity

Madrid

Presencial

EUR 55.000 - 75.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y futuro
Proyectos innovadores
Ambiente cercano
Autonomía y flexibilidad
Plan de carrera
Formación continua
Descuentos para empleados
Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indramind Cybersecurity está buscando un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad con al menos 4 años de experiencia para diseñar, desarrollar y desplegar reglas de detección avanzadas utilizando YARA-L en Google SecOps (Chronicle). Formarás parte del equipo SOC, liderando acciones de detección y respuesta ante incidentes en entornos complejos.

El rol incluye ingeniería de detección, optimización del SIEM, automatización con SOAR y mentoría técnica.

Formación

  • Experiencia en diseño y despliegue de reglas de detección (YARA-L) en Google SecOps.
  • Al menos 5 años en SecOps, SOC Avanzado o Ingeniería de SIEM en entornos complejos.
  • Experiencia profunda con diseño y gestión de Google SecOps (Chronicle).
  • Conocimiento de creación de reglas y consultas avanzadas (YARA-L, datos UDM).
  • Historial trabajando con otros SIEM del mercado (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar).

Responsabilidades

  • Ingeniería de detección en el SOC.
  • Optimización de la plataforma SIEM para reducir falsos positivos y mejorar MTTR.
  • Automatización y Respuesta (SOAR) con playbooks de automatización para incidentes.
  • Mentoría y liderazgo técnico del equipo SOC (Niveles 1 y 2).
  • Colaboración en investigación de alertas complejas y hunting de amenazas.
  • Diseño y gestión de reglas y consultas en Google SecOps (Chronicle).
  • Interacción con otros SIEM como Splunk, Sentinel o QRadar.

Conocimientos

Detección de amenazas
Hunting de amenazas
Gestión de SIEM
Respuestas a incidentes
Liderazgo técnico

Herramientas

Google SecOps Chronicle
SIEM (Splunk, MS Sentinel, QRadar)
YARA-L

Descripción del empleo

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.


Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.


¡Únete a nuestro equipo de Seguridad!


En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad, con al menos 4 años de experiencia en diseñar, desarrollar y desplegar reglas de detección avanzadas utilizando YARA-L en Google SecOps para identificar comportamientos anómalos y amenazas complejas


Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.



  • Ingeniería de detección.

  • Optimización de la Plataforma: Mantener la salud y el rendimiento del SIEM, reduciendo falsos positivos y mejorando el tiempo de respuesta ante incidentes (MTTR).

  • Automatización y Respuesta (SOAR): Colaborar en la integración de playbooks de automatización para agilizar la respuesta a incidentes vinculados a las alertas del SIEM.

  • Mentoría y Liderazgo Técnico: Actuar como referente técnico para el equipo del SOC (Nivel 1 y 2), guiándolos en la investigación de alertas complejas y en el hunting de amenazas

  • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en roles de SecOps, SOC Avanzado o Ingeniería de SIEM en entornos empresariales complejos.

  • Experiencia profunda y especializada en el diseño y gestión de Google SecOps (Chronicle).

  • Experiencia sólida en la creación de reglas y consultas avanzadas (preferiblemente YARA-L y modelos de datos UDM).

  • Historial comprobable trabajando con otros SIEM del mercado (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar, etc.)


Lo que te ofrecemos


  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.


¿Cómo es nuestro proceso de selección?


  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!


Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.


¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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