INGENIERO/A DE CALIDAD DE PROGRAMAS DEFENSA

Indra Group; Madrid; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Días de vacaciones 22

Movilidad nacional e internacional

Formación continua

Ambiente colaborativo

Descuentos y ventajas

Job summary

Indra Group en Madrid busca un Ingeniero/a de Calidad de Programas Defensa con más de 5 años de experiencia en aseguramiento de la calidad y gestión de proyectos complejos.

Liderarás actividades de calidad a lo largo del ciclo de vida del producto, coordinarás equipos multidisciplinares y reportarás a Dirección en entornos exigentes; garantizarás ISO 9001, PECAL 2110 y PECAL 2210. Se ofrece formación, autonomía y movilidad nacional/internacional.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia superior a 5 años en Quality Management, Gestión de Proyectos o puestos equivalentes en sistemas complejos.
• Experiencia en aseguramiento de la calidad de hardware y software, cubriendo producto y proceso.
• Conocimiento de ISO 9001 y PECAL 2110/2210.
• Gestión de proveedores y subcontratistas.
• Gestión de problemas y no conformidades en entornos hardware y software.
• Revisiones documentales, auditorías de producto y proceso.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar interlocución interna.
• Nivel alto de inglés para entornos internacionales.
• Conocimientos de defensa electrónica y normativas aplicables.

Responsibilities

• Liderar actividades de calidad dentro de programas de defensa de alta complejidad tecnológica.
• Garantizar el aseguramiento de la calidad de hardware y software a nivel de producto y proceso.
• Coordinar gestión de proveedores y subcontratistas para cumplir requisitos de calidad.
• Supervisar cumplimiento de normas y estándares de calidad (ISO 9001, PECAL 2110/2210).
• Gestionar no conformidades y acciones correctivas/preventivas.
• Realizar revisiones documentales y verificar requisitos contractuales y técnicos.
• Planificar y ejecutar auditorías de producto, proceso y calidad.
• Supervisar pruebas, ensayos y validación de sistemas.
• Participar en la calificación de productos y procesos.
• Coordinar actividades de industrialización y fabricación.
• Liderar análisis de causa raíz y planes de mejora continua.

Skills

Quality management

Project management

Leadership

Multidisciplinary teamwork

Inglés alto

Education

Ingeniería Industrial

Tools

ISO 9001

PECAL 2110

PECAL 2210

Job description

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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

En Indra Group protegemos lo que más importa.

¡Únete a nuestro equipo y participa en programas de defensa de alta complejidad tecnológica!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Calidad de Programas Defensa para reforzar nuestros equipos de gestión de programas. Buscamos un perfil con experiencia en aseguramiento de la calidad y gestión de proyectos complejos, capaz de liderar actividades de calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, coordinando equipos multidisciplinares y reportando a Dirección en entornos altamente exigentes.

• Liderar las actividades de calidad dentro de programas de defensa de alta complejidad tecnológica.
• Garantizar el aseguramiento de la calidad de hardware y software, tanto a nivel de producto como de proceso.
• Coordinar la gestión de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos.
• Supervisar la aplicación y cumplimiento de normativas y estándares de calidad, incluyendo ISO 9001, PECAL 2110 y PECAL 2210.
• Gestionar problemas y no conformidades de hardware y software, coordinando las acciones correctivas y preventivas necesarias.
• Realizar revisiones documentales y verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos.
• Planificar y ejecutar auditorías de producto, proceso y calidad.
• Supervisar pruebas, ensayos y actividades de validación y verificación de sistemas.
• Participar en la calificación de productos y procesos.
• Coordinar actividades relacionadas con la industrialización y fabricación.
• Liderar análisis de causa raíz y planes de mejora continua.
• Gestionar equipos de trabajo multidisciplinares y realizar el seguimiento de las actividades asociadas al programa.
• Elaborar informes ejecutivos y presentaciones para Dirección.
• Participar en la planificación de proyectos y en la estimación de recursos necesarios para su ejecución.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia deseable superior a 5 años desempeñando funciones de Quality Management, Jefe/a de Proyecto o posiciones equivalentes en sistemas complejos.
• Experiencia en aseguramiento de calidad de hardware y software, cubriendo tanto producto como proceso.
• Conocimiento y aplicación de normativas ISO 9001, PECAL 2110 y PECAL 2210.
• Experiencia en gestión de proveedores y subcontratistas.
• Conocimiento de procesos de gestión de problemas y no conformidades en entornos hardware y software.
• Experiencia en revisiones documentales, auditorías de producto y proceso, así como en supervisión de pruebas y ensayos.
• Conocimientos en procesos de calificación de producto, industrialización y fabricación.
• Experiencia en análisis de causa raíz y mejora continua.
• Capacidad para liderar equipos de trabajo y gestionar la interlocución con diferentes áreas de la organización.
• Conocimientos de calidad y seguridad de productos de defensa.
• Conocimientos de sistemas de defensa electrónica.
• Familiaridad con normativas y estándares nacionales e internacionales aplicables al sector defensa.
• Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y gestionar documentación técnica compleja.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en programas industriales y tecnológicos de gran relevancia.
• Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: formarás parte de un entorno dinámico donde podrás aportar soluciones y liderar mejoras.
• Estabilidad y futuro: incorporación a una compañía líder con proyectos estratégicos a largo plazo.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: acceso a plataformas formativas y planes de especialización técnica.
• Descuentos y ventajas para empleados: beneficios exclusivos en múltiples servicios y actividades.
• Movilidad nacional e internacional: posibilidad de participar en proyectos y colaborar con diferentes centros y equipos.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos para identificar el mejor encaje con la posición.
• Primera toma de contacto (5-10 min): conversación inicial para conocernos mejor y resolver tus dudas.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: profundizaremos en tu trayectoria profesional y motivaciones.
• Entrevista técnica: conocerás al equipo y podrás compartir tu experiencia en gestión de calidad, proyectos complejos y entornos de defensa.
• Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo para comenzar una nueva etapa profesional.

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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