Industrial Maintenance Manager

JR Spain; Gerona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad y eficiencia busca un líder en mantenimiento en Gerona. El candidato ideal cuenta con un grado o máster en ingeniería y más de tres años de experiencia en mantenimiento, y se encargará de garantizar la eficiencia y seguridad de los equipos mediante la transformación digital y la mejora continua. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y beneficios adicionales.

Servicios

Flexibilidad horaria

Trabajo híbrido

Días adicionales de vacaciones

Atención médica en el centro de trabajo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en roles similares o en industria.
• Alto nivel de inglés (C1).
• Conocimientos en productos de Media/Alta Tensión valorados.

Responsabilidades

• Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones.
• Liderar la mejora continua y la transformación digital en procesos productivos.
• Gestionar personas y presupuestos para cumplir objetivos.

Conocimientos

Mantenimiento correctivo

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento predictivo

Automatización

Liderazgo

Mejora continua

Educación

Grado o máster en Ingeniería

Descripción del empleo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo su energía y recursos, mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio.

Tus responsabilidades:

• Ser experto en varias áreas del mantenimiento (mecánico, eléctrico, neumático y robótico), incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
• Ser especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider).
• Ser experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, análisis de costos, rendimiento, etc.).
• Gestionar personas y presupuestos, demostrando habilidades de liderazgo para alcanzar objetivos.
• Participar activamente en acciones de mejora continua en el sitio.

Tus competencias:

• Aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito.
• Integrar tecnologías digitales en planificación, operación y medición de resultados.
• Desarrollar condiciones de trabajo seguras siguiendo conceptos de Salud y Seguridad.
• Identificar y mejorar límites técnicos del proceso de fabricación.
• Alinear mantenimiento con seguridad, producción y demanda del cliente.
• Utilizar metodologías de Mejora Continua (como Lean Six Sigma, Kaizen, 8D, etc.).
• Presentar argumentos sólidos y responder a las necesidades de los demás.
• Centrarse en la experiencia del cliente y su ciclo de vida.

Requisitos:

• Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.).
• Mínimo 3 años de experiencia en roles similares o en industria.
• Alto nivel de inglés (C1).
• Se valorará conocimiento en productos de Media/Alta Tensión.

¿Qué obtendrás?

Ofrecemos flexibilidad horaria, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, y apoyo en bienestar y salud, incluyendo plataformas de salud, descuentos en gimnasios, atención médica en el centro de trabajo, entre otros beneficios.

Además, tendrás oportunidades de desarrollo profesional, programas de participación accionaria, reconocimiento, seguro de vida, retribución flexible, descuentos en tiendas y programas de voluntariado.

¿Por qué Schneider Electric?

Por nuestro compromiso con las personas, un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, y un entorno inclusivo que fomenta la innovación y el respeto.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Disclaimer

Buscamos personas excepcionales, apasionadas, disruptivas y con ganas de aprender. Valoramos la diversidad y la autenticidad, y estamos comprometidos con un lugar de trabajo inclusivo donde cada voz cuenta.