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HV_JSON_NOMBREEMPRESA; l'Albagés; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Carnet y vehículo propio.

Descripción de la vacante

HV_JSON_NOMBREEMPRESA, ubicada en Lleida, está seleccionando un/a técnico/a para el seguimiento y control de los sistemas de riego. La incorporación es inmediata y se realizará a través de una ETT. La posición es de jornada completa y salario según convenio.

Se requiere capacidad de trabajo en equipo, carnet y vehículo propio. Se ofrecen turnos rotativos de 7h a 15h, 8h a 16h o 6h a 14h, y existirá la posibilidad de horas extra en campaña.

Formación

• Sin experiencia requerida.

Responsabilidades

• Seguimiento y control de los sistemas de riego.
• Revisión y mantenimiento básico de cañerías, válvulas y otros elementos de la instalación.
• Detectar y comunicar incidencias
• Verificación del correcto funcionamiento de los diferentes sistemas de riego
• Recolección y soporte en las campañas agrícolas

Descripción del empleo

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Ubicación: Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a para importante empresa ubicada la provinciade Lleida.

Salario: Salario según convenio

FUNCIONES:

• Seguimiento y control de los sistemas de riego.
• Revision y mantenimiento basico de cañerias, válvulas y otros elementos de la instalación.
• Detectar y comunicar incidencias
• Verificacion del correcto funcionamiento de los diferentes sistemas de riego
• Recoleccion y soporte en las campañas agricolas

SE OFRECE:

• Jornada completa en turnos rotativos de 7h a 15h / 8h a 16h / 6h a 14h (En campaña es posible hacer horas)
• Incorporación inmediata, inicio por ETT.
• Salario según convenio
• Carnet y vehículo propio.
• Persona trabajadora con capacidad de trabajo en equipo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.