Human Resourcer Business Partner

Jordan martorell s.l.; Avilés; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada multinacional en la fabricación de materiales busca un/a HRBP Manager para su planta en Avilés. Se requiere una sólida experiencia en relaciones laborales, capacidad de liderazgo y un buen dominio del inglés. La posición ofrece un salario competitivo y un atractivo paquete de beneficios incluyendo formación continua y horarios flexibles.

Servicios

Salario competitivo

Plan de pensiones

Seguro de salud

Retribución flexible

Formación continua

Formación

• Formación en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con foco en relaciones laborales.
• Nivel de inglés fluido, el francés será un plus.

Responsabilidades

• Representar a la empresa en espacios de diálogo y negociación colectiva.
• Acompañar a los equipos en procesos clave de RRHH.
• Participar en proyectos transversales con impacto nacional e internacional.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Autonomía

Flexibilidad

Liderazgo

Inglés fluido

Educación

Derecho, Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales y quieres formar parte de una compañía industrial en plena transformación?

Desde HAYS estamos colaborando con una destacada multinacional, referente en la fabricación de materiales de construcción, para incorporar un/a HRBP Manager en su planta ubicada en Avilés (Asturias).

Buscamos a una persona con sólida experiencia en Relaciones Laborales, que disfrute del trabajo cercano con las personas y que quiera asumir un rol estratégico dentro de un entorno industrial dinámico.

¿Cuál será tu misión?

• Representar a la empresa en espacios de diálogo y negociación colectiva.
• Acompañar a los equipos en procesos clave de RRHH.
• Participar en proyectos transversales con impacto nacional e internacional.
• Coordinar el equipo de RRHH en planta, formando parte del comité de dirección.
• Colaborar estrechamente con áreas como producción, ingeniería y legal.

Requisitos

• Formación en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con foco en relaciones laborales.
• Nivel de inglés fluido (el francés será un plus).
• Perfil autónomo, flexible, cercano y con capacidad de liderazgo.
• Interés por el entorno industrial y el trabajo en planta.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Avilés.

Oferta

• Salario competitivo.
• Atractivo paquete de beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, vida y accidentes, retribución flexible, entre otros.
• Formación continua y plan de desarrollo profesional.
• Horario flexible.

Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas liderar, aportar valor desde el primer día y crecer dentro de una organización internacional, esta es tu oportunidad.

Postúlate a la vacante o contáctanos para más información. ¡Queremos conocerte!