HRBP & Talent Management

LETI Pharma; Gijón; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía farmacéutica global busca un Human Resources Business Partner para colaborar con diversas áreas en estrategias de recursos humanos. El candidato debe tener experiencia en la industria farmacéutica, habilidades comunicativas sólidas y dominio del inglés. La posición se encuentra en Gijón, Asturias, y promueve un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

Servicios

Desarrollo profesional

Entorno laboral diverso e inclusivo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en la industria farmacéutica o biotecnológica.
• Experiencia como HR Business Partner en Marketing & Ventas.
• Dominio del inglés.

Responsabilidades

• Colaborar con managers para desarrollar estrategias de RRHH.
• Gestionar operaciones diarias de RRHH.
• Liderar el proceso de Talent Review para Iberia.

Conocimientos

Influencia

Comunicación

Colaboración

Gestión de tiempo

Educación

Grado universitario en Recursos Humanos o campo relacionado

Herramientas

SuccessFactors

Descripción del empleo

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.

Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.

La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.

En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.

Buscamos un / a profesional dinámico / a y motivado / a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management . La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañía

Funciones

• Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo.
• Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH.
• Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo.
• Participar en los procesos de selección.
• Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía.
• Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas.
• Contribuir a los procesos de auditoría interna.

Requisitos

• Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica.
• Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & Ventas
• Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors.
• Dominio del inglés.
• Fuertes habilidades de influencia y comunicación.
• Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz.
• Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Altos estándares éticos e integridad.

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.