HRBP - AUTOMOCIÓ BCN (H/D)

Axxon; Barcelona; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Pla de desenvolupament professional

Ambient de treball dinàmic i col·labor

Teletreball 2 dies/setmana

Job summary

Axxon busca incorporar un/a HRBP per convertir-se en partner estratègic de les diferents àrees de negoci. Gestionaràs processos de recerca i selecció, especialment per a perfils comercials i tècnics de postvenda, i participaràs en onboarding i formació del personal.

El candidat ideal tindrà 3–5 anys d’experiència en HR generalista o HRBP, coneixements de legislació laboral i una orientació clara al negoci. Residència a Barcelona o disponibilitat de desplaçar-se.

Qualifications

• Títol universitari en relacions laborals, psicologia o ADE.
• 3–5 anys d’experiència en HR generalista o HRBP.
• Experiència en distribució/retail B2B o automoció valorada.
• Coneixements de legislació laboral són un plus.
• Residència a Barcelona o disponibilitat per desplaçar-s’hi.

Responsibilities

• Actuar com a partner estratègic de les diferents àrees de negoci.
• Donar suport i assessorament als responsables d’equip en la gestió de persones.
• Gestionar processos de selecció de manera integral, especialment per a perfils comercials, tècnics de postvenda i comandaments intermedis.
• Participar en projectes d’onboarding, formació i avaluació del rendiment.
• Col·laborar en aspectes vinculats a les relacions laborals.
• Impulsar iniciatives relacionades amb la cultura corporativa, employer branding, compromís dels equips i fidelització del talent.

Education

Grau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o estudis similars

Job description

Des de AXXON treballem amb una companyia referent en el sector de l’automoció i la mobilitat, amb una àmplia xarxa de concessions i serveis vinculats a la venda i postvenda de vehicles, cerca un/a HRBP (H/D) per incorporar-se a l’equip de Recursos Humans.

Funcions principals:

• Actuar com a partner estratègic de les diferents àrees de negoci.
• Donar suport i assessorament als responsables d’equip en la gestió de persones.
• Gestionar processos de selecció de manera integral, especialment per a perfils comercials, tècnics de postvenda i comandaments intermedis.
• Participar en projectes d’onboarding, formació i avaluació del rendiment.
• Col·laborar en aspectes vinculats a les relacions laborals.
• Impulsar iniciatives relacionades amb la cultura corporativa, employer branding, compromís dels equips i fidelització del talent.

Requisits:

• Grau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o estudis similars.
• Experiència mínima de 3 a 5 anys en posicions generalistes de Recursos Humans o com a HR Business Partner.
• Es valorarà experiència prèvia en entorns de distribució, retail B2B o automoció.
• Coneixements de legislació laboral seran un plus.
• Perfil proper, resolutiu i amb clara orientació al negoci.
• Residència a Barcelona o disponibilitat per desplaçar-s’hi.

Què s’ofereix:

• Incorporació a una organització consolidada i líder dins del sector de l’automoció.
• Modalitat híbrida amb possibilitat de teletreballar dos dies per setmana.
• Pla de desenvolupament professional i oportunitats de creixement intern.
• Ambient de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat a les persones.